募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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東証プライム上場の独立系SIerのにて、本社単体だけではなく、多種多様なグループ会社に対するあらゆる法的支援業務や、毎年1社以上のスピーディーかつダイナミックなM&A業務の経験をお任せいたします。
■具体的な職務内容
戦略的M&A（100％株式譲受、マジョリティ支配、業務・資本提携等）業務、当社グループ企業（12社）の法律問題・相談処理、コンプライアンス、内部統制システム構築支援、グループ間取引におけるルール作りなどをお任せします。詳細は以下の通りです。
・M&A業務（当社および子会社M&A）
・他社との事業提携・資本提携業務に対する法的支援
・グループ会社のビジネスに関する契約審査・作成フォロー
・訴訟・紛争における法的支援
・グループ会社の契約業務・与信業務
・グループ会社の知的財産権対応業務
・法令対応・監査業務
・グループ会社の株主総会関連業務
・グループコンプライアンス業務
・M&A後の対象グループ会社のPMI
・規程・規則管理 など
・ISMSに準拠したグループ間情報共有に係る業務
- 応募資格
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- 必須
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・日本法弁護士資格お持ちの方
・企業法務経験1年以上（事業会社または法律事務所いずれの経験も可能）
※弁護士資格ない場合でも企業内法務部門で想定業務経験が10年以上ある場合は応募可能
- 歓迎
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・M&Aや業務提携、資本提携案件などの経験
・IT業界での法務経験
・グループ法務経験
- 雇用形態
- 正社員（無期）：試用期間有
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
- 年収・給与
- 想定年収：500万～1000万程度
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当全額支給■時間外手当全額支給■社内外研修制度■資格取得支援制度
■社員共済会■住宅金利優遇制度■従業員持株会■財形貯蓄■弔慰金・見舞金制度
■総合福祉団体生命保険■各種社会保険加入■確定拠出年金制度
■定期健康診断・人間ドックの受診料補助■社員健康管理支援■保養所その他
■社員親睦会■東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム
■子育て支援制度（妊婦：マタニティ休暇、グリーン車利用など／男女問わず：小学校卒業まで短時間勤務、小学校3年生までの子の看護休暇取得、3歳迎えた4月まで育休、など）
■クラブ活動（囲碁部、野球部、サッカー部、バスケットボール部、マラソン部、ゴルフ部）ほか
- 休日休暇
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年間休日 123日（2024年度）
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝祭日、創立記念日、年末年始休暇、夏期休暇、特別慶弔休暇、有給休暇（初年度15日間）、
メモリアル休暇（独身者：誕生日／既婚者：結婚記念日）、
失効年次有給休暇積立制度（年度末で失効する有給休暇を積み立て、入院・看護・介護などに使用できる制度）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接２～3回予定
