募集要項
- 仕事内容
-
当社では、楽天・Amazon・Yahooなど複数のモールを運用し、売上を急伸しております。特に楽天モールではショップ・オブ・ザ・イヤーを連続で受賞するなど好調を維持しておりますが、各モールで更なる事業拡大とステップアップを見据えております。各モールの担当メンバーをマネジメントし、売上最大化にコミットできる部長クラスの人財を募集いたします。
広告運用やプライス戦略など通常のモール運営にとどまらず、販売側の視点に立脚した新たな商品群開発への関与や販売計画の立案、幅広い業務にチャレンジできる環境のため、ECサイトの上流工程から下流工程までを統括できるやりがいのあるポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
・ECサイト運用経験及びマネジメント経験が豊富な方（複数モールのマネジメント経験が最低7年程度）
・メンバーマネジメントのご経験をお持ちの方
・業務推進力の高い方（課題進捗や社内外の調整をスピーディーにできる方）
・数字をもとに判断できる方
・当社ECビジネスモデルを理解し、魅力を感じている方
- フィットする人物像
- アクティブで調整力のある方（ご自身で判断できるご経験と社内メンバーへのケア能力も必要となります）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1250万円
- 休日休暇
- 2024年度年間休日 122日（会社カレンダーによる。土日祝休み）
- 選考プロセス
-
・1次面接＠オンライン 部門メンバー + 人事
・2次面接＠オンライン 部門⾧ + 人事部門⾧
・最終面接＠本社 社⾧
※場合によっては回数変更の可能性もございます。
