営業マネージャー・管理職
エンタープライズセールス※マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/14 ~ 2024/06/27)
営業マネージャー・管理職

エンタープライズセールス※マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社スキルアップNeXt(旧:スキルアップAI株式会社)
管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
人員増員のため
仕事内容
AI・DX人材の育成支援/各省庁との連携/有名な海外企業と共同プログラム制作
【職務概要】
同社の人材育成プログラムは、クライアントの実データを活用するため、実践的かつ効果的です。また、人材育成支援は入り口に過ぎず、クライアントの本質的な課題解決を仕事としています。

■誰に:AI活用/開発、DXの推進を検討または実施している大手法人
■何を:同社の人材育成プログラム
■どのように:顧客保有データを用いた人材育成プログラムの提案

【具体的には】
・人材育成にとらわれず、AI開発やデータ分析のコンサルティング、文化醸成のためのコミュニティ構築などもご提案いただけます。
・単純なパッケージ提案ではなく、大手クライアントデジタル人材育成計画の策定、独自データを使った育成プログラムの提供を通じ、中長期的な人材育成パートナーとしての活躍が期待されるポジションです。
※クライアントは、業種業界問わず様々な大手企業がメインターゲットです。
・マネジメント業務
→マネージャーとしてチーム目標達成に向けた戦術提案や実行をおこなっていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【いずれか必須】
・エンタープライズ企業を中心とした法人向け営業経験2年以上(企画提案書の作成/提案含む)
・3名以上のチームリーダー・マネージェント経験
・エンタープライズ企業における意思決定モデルを理解し、複数のステークホルダーとの関係性構築、利害調整を行い、案件受注に導いた経験

~~上記にプラスして下記の経験をお持ちの方~~
・チーム目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確立し、実践している方
・市場動向や顧客リアクションをもとに営業戦術の立案/推進が可能
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自分が成果を出すだけでなく、チームや会社の成長にやりがいを感じられる方
・クライアントのニーズを的確に汲み取り、中長期的な支援をしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
【本社】〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3丁目3-20 VORT水道橋2 5F
各線「水道橋」駅徒歩2分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間11時00分~15時00分(コアタイム)
年収・給与
年収:600万~800万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:あり
待遇・福利厚生
各種社会保険、自社コンテンツ無料受講、検定取得制度、書籍購入制度、海外カンファレンス参加制度、外部研修費用補助、社員合宿(実績:沖縄、北海道)、自家焙煎コーヒー、お菓子など無料、副業OK
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日日数126日、土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社スキルアップNeXt(旧:スキルアップAI株式会社)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・AI人材育成のための教育事業・AIに関わるコンサルティング、システム開発や運用・AI人材の採用支援

【会社の特徴】
日本ディープラーニング協会の認定1号として、AI業界ではパイオニア的ポジションを確立しています。設立5年目で既に4万人が受講。日本を代表する大企業を中心に、500を超える法人を対象にサービス提供を行い、創業から黒字経営を続けています。
また、様々な人材育成サービスが溢れる中、戦略コンサルティングファームや他の研修企業では叶えられない「実務で使えるスキルの獲得」を通じた組織変革や人材育成サービスをご提供しています。
実務経験豊富な一流データサイエンティストが講師を務めることはもちろん、アクティブラーニングや反転学習の要素を取り入れたインタラクティブな講義スタイルで実施しています。

設立
2018年5月1日
従業員数
122名
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