募集要項
- 募集背景
- 人員増員のため
- 仕事内容
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AI・DX人材の育成支援/各省庁との連携/有名な海外企業と共同プログラム制作【職務概要】
同社の人材育成プログラムは、クライアントの実データを活用するため、実践的かつ効果的です。また、人材育成支援は入り口に過ぎず、クライアントの本質的な課題解決を仕事としています。
■誰に:AI活用/開発、DXの推進を検討または実施している大手法人
■何を:同社の人材育成プログラム
■どのように:顧客保有データを用いた人材育成プログラムの提案
【具体的には】
・人材育成にとらわれず、AI開発やデータ分析のコンサルティング、文化醸成のためのコミュニティ構築などもご提案いただけます。
・単純なパッケージ提案ではなく、大手クライアントデジタル人材育成計画の策定、独自データを使った育成プログラムの提供を通じ、中長期的な人材育成パートナーとしての活躍が期待されるポジションです。
※クライアントは、業種業界問わず様々な大手企業がメインターゲットです。
・マネジメント業務
→マネージャーとしてチーム目標達成に向けた戦術提案や実行をおこなっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
・エンタープライズ企業を中心とした法人向け営業経験2年以上(企画提案書の作成/提案含む)
・3名以上のチームリーダー・マネージェント経験
・エンタープライズ企業における意思決定モデルを理解し、複数のステークホルダーとの関係性構築、利害調整を行い、案件受注に導いた経験
~~上記にプラスして下記の経験をお持ちの方~~
・チーム目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確立し、実践している方
・市場動向や顧客リアクションをもとに営業戦術の立案/推進が可能
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自分が成果を出すだけでなく、チームや会社の成長にやりがいを感じられる方
・クライアントのニーズを的確に汲み取り、中長期的な支援をしたい方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3丁目3-20 VORT水道橋2 5F
各線「水道橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間11時00分~15時00分(コアタイム)
- 年収・給与
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年収:600万~800万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険、自社コンテンツ無料受講、検定取得制度、書籍購入制度、海外カンファレンス参加制度、外部研修費用補助、社員合宿(実績:沖縄、北海道)、自家焙煎コーヒー、お菓子など無料、副業OK
喫煙情報:敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日日数126日、土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり