募集要項
- 仕事内容
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法務部・コンプライアンスグループに所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。
・法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し
・法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む）
・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む
・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営
・CLO、法務部長の意思決定サポート
- 応募資格
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- 必須
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・コンプライアンスまたは周辺業務（労務やERMなど）の実務経験5年以上
・コンプライアンスに関わるプロフェッショナルとしてキャリアを築きたいとお考えの方
- 歓迎
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・法令等遵守またはリスク管理に関する仕組みづくりに携わった経験
（ゼロからの立ち上げでなく個別テーマの対応でも歓迎）
・法令等違反の調査・解決に携わった経験
- フィットする人物像
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・コミュニケーション力：
自分の考えを伝えるだけでなく、相手方の考え・事情を的確に把握、理解できること
・調整能力：
複数関係者のあいだを調整して成果をだせること
・プレゼンテーション能力：
必ずしも法務やコンプライアンスの専門家でない相手に対して、わかりやすく説明し、納得感を醸成できること
・主体的・能動的な業務姿勢：
自ら課題設定して、必要な承認を得ながら、自ら動きだせること
- 雇用形態
- 正社員（無期）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00 ～ 17:40 (所定労働時間7時間40分、休憩時間60分)
※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり（一部事業所除く）
※子育て等で定時に終業したいという方にも働きやすい環境。時間内にパフォーマンスを出し、仕事の進捗をご自身でコントロールする必要有
※週に2回まで在宅勤務可
- 年収・給与
- 550万円 ～ 1249万円
- 待遇・福利厚生
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皆勤手当、住宅手当、家族手当、通勤手当 (全額) 、退職金制度有
■加入保険：健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
■その他制度：共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等
- 休日休暇
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週休2日 (土日)、祝日、夏期休暇、年末年始他
※有給休暇は入社時より付与
