募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員です。
当社がネットワークコンテンツ、家庭用ゲーム、ライフエンターテインメントと年々事業の拡大を行っていること、他社とのアライアンスや異業種間の取り組みを積極的に行っていること、変化の激しい外部環境の中でスピード感のある対応の必要性の高まりなどの背景から、チーム強化を行っています。
- 仕事内容
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法のプロフェッショナルとして事業部門と並走しながらアドバイスや支援を行い、幅広く事業展開する当社の取り組みを支えていただきます。新しいことに挑戦し、潜在的な課題に対して法の側面から実用的な解決策を提供することを通じて事業拡大の一翼を担っていただきます。
・国内／海外取引先との契約書作成及び契約交渉：
ゲーム開発その他各種業務委託契約、共同事業契約、ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約など
※外国法弁護士が2名在籍しているため、英語の実務経験がない方でも問題ございません
・社員及びグループ会社への国内外の法務相談対応：
プライバシー法、景表法、特商法、下請法、独禁法、消費者契約法、知財クリアランス、esportsほか
・法令遵守のための社内方針やガイドライン作成
・社員向けセミナー
・外部弁護士との調整
・業界団体との調整
・チームメンバーのマネジメント ほか
- 応募資格
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- 必須
- ・企業法務経験 7年以上
- 歓迎
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・日本法弁護士資格
・M&Aや企業統合についての法律知見
・労務関連も含めた幅広い法律知見
・事業会社での勤務経験
・ゲーム、エンターテイメント、IT、ITコンテンツ関連の業界への親和性
・英語力
- 雇用形態
- 正社員（無期）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・フルフレックス制度（所定労働時間 7時間半、休憩60分）
・在宅勤務制度：有（2,3日程度まで／週）
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、介護保険加入（40歳以上）、財形貯蓄制度、社員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業など
諸手当：通勤手当、時間外労働手当、休日出勤手当、在宅勤務手当など
- 休日休暇
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完全週休2日制（年末年始休暇、夏季休暇含め年間125日／2024年度）
年次有給休暇（初年度10日。最高20日まで付与）ほか
