募集要項
- 仕事内容
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同社の発電事業部門（関係会社含む）の事業運営を行う本社管理スタッフとして、各種施策に取り組んでいただきます。
■具体的には
・組織運営に関わる施策策定及び推進
-人事管理サポート業務（派遣取引管理、傷害保険（労災上乗せ））
-設備管理（オフィススペースの管理、設備管理等）
-種社内取り組み案件事務局及びこれに付随する資料作成・取り纏め
・関係会社規程・文書等の管理及び策定 等
・その他、特命事項等
- 応募資格
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- 必須
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・組織運営に関わる総務実務経験が５年以上ある方で、上記の業務遂行にあたり、関係各署との調整を重ねる等、意欲的に取り組んでいただける方
※今後、発電所が操業運転開始する関係会社もしくは、既存関係会社の事業運営を行う上で、即戦力として活躍されることを期待するため、幅広い総務業務経験は必須。（管理職経験ではなく、実務担当として）
また、関係部署・関係会社とのやり取りも多いという点でもコミュニケーションは重要であるため、周囲の人間と良好な関係を築くことができる人物が望ましい。
- 歓迎
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・会社運営に関わる株主総会・取締役会対応の経験を有する方
・社内ITスタッフとしての素養がある方（情報管理、社内インフラ整備等）
・上記職務内容に関心があり、意欲的に幅広く取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 勤務時間
- 9：00～17：40（休憩時間12：00～13：00、フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
- 350万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険制度
厚生年金・健康保険（大阪ガス健康保険組合）、労災保険、雇用保険
■福利厚生
通勤交通費全額支給
生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）あり ※弊社規定により支給
諸制度／財形貯蓄・カフェテリアプラン
諸施設／健康開発センターなど
■健康増進のための措置
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日122日（日曜日、祝日、土曜日、年末年始など）
有休休暇（勤続年数3年未満15日／年、勤続3年目以降20日／年を付与）
夏季休暇、育児・介護休暇、裁判員制度休暇など
