募集要項
- 仕事内容
-
同社が出資・保有している風力発電所・太陽光発電所の安定操業に向けた保全・修繕計画の立案・推進・管理に取り組んでいただきます。
立案した保全・修繕計画を各発電所に所属している技術員（子会社社員）と一体となり推進・管理を行っていただきます。
更に風車メーカー・メンテナンス会社・電力会社・地権者等の対外折衝、公的申請、予算管理等々、発電所の運営管理全般、地域協調活動等を行う為、幅広い業務に従事していただきます。
また風力・太陽光の設備保全・修繕の経験を活かし、開発・建設管理、リプレイス推進の業務にも携わっていただく場合もございます。
※短期出張あり
- 応募資格
-
- 必須
-
・未経験者でも再生可能エネルギーに熱い興味を持っている方
・傘下会社社員や他部署との調整なども必要なため、コミュニケーション能力が高く、新たなチャレンジにも挑んでいけるポジティブな方
- 歓迎
-
以下のいずれかの知識・経験をお持ちの方が望ましい（再生可能エネルギー未経験可）
・電気、機械、土木・建築系のいずれかに強みがある方
・設備の運営、設計・施工管理などの業務経験のある方
・建設の営繕などの業務経験のある方
・建設コンサル、ゼネコン、ディベロッパー等の従事経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 勤務時間
- 9：00～17：40（休憩時間12：00～13：00、フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
- 350万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
-
■各種保険制度
厚生年金・健康保険（大阪ガス健康保険組合）、労災保険、雇用保険
■福利厚生
通勤交通費全額支給
生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）あり ※弊社規定により支給
諸制度／財形貯蓄・カフェテリアプラン
諸施設／健康開発センターなど
■健康増進のための措置
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
-
年間休日122日（日曜日、祝日、土曜日、年末年始など）
有休休暇（勤続年数3年未満15日／年、勤続3年目以降20日／年を付与）
夏季休暇、育児・介護休暇、裁判員制度休暇など
