法務・コンプライアンス
プライム上場メガベンチャーでのインハウスロイヤー/社内弁護士
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月21日～12月4日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/21 ～ 2024/12/04）
法務・コンプライアンス
プライム上場メガベンチャーでのインハウスロイヤー/社内弁護士
上場企業
大手企業
ベンチャー企業
新規事業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴い、組織をリードいただける方を募集
仕事内容
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具体的には、インハウス業務として以下の業務を他のメンバーと共に担当していただくことを想定しています。
－ 各グループ企業における各種の法務機能の立ち上げ、現場法務リーダー
－ 各事業部で必要となる契約書、利用規約の作成、レビュー
－ 事業部からの事業遂行に関する法的質問への回答
－ 社内規程の作成、整備、改訂
－ 各事業部の利用規約、プライバシーポリシーの定期改訂
－ 株主総会、取締役会開催にかかる法務対応（事務局対応、議事録の記載、登記など）
－ 社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成
－ コーポレートガバナンスコード等に対応した社内対応の分析、検討
ー PMI、グループ会社管理
－ 事業推進に関連して発生する訴訟の提起、応訴などの訴訟対応
応募資格
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- 必須
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・日本法弁護士有資格者
・企業法務経験2年以上お持ちの方（事務所または事業会社いずれも相談可能）
- 歓迎
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・インターネット企業における法務の知識
・医療介護分野における法務の知識
雇用形態
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正社員（無期）：試用期間有
勤務地
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東京都港区
勤務時間
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裁量労働想定の為、フレックス勤務
標準時間10:00-19:00（休憩時間）を基本とし本人の決定に委ねる
年収・給与
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想定年収：700万～1200万程度
待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
住宅補助（該当条件により月額3万円支給）
産業医、保育士面談（産業医2名、産業保育士1名）
健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック
産休・育休制度（男女ともに育休復帰率100%）
休日休暇
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完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
選考プロセス
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書類選考→面接3回予定
※課題が出るケースもございます。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。
事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。
2009年に創業、2019年末に上場し、2022年11月には東証グロースからプライム市場へ区分変更しました。2023年12月期は前年+45%成長を遂げ、もはやベンチャーから社会の公器となるような企業へのステップを駆け上がっています。
従業員数
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約700名
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