募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、組織をリードいただける方を募集
- 仕事内容
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具体的には、インハウス業務として以下の業務を他のメンバーと共に担当していただくことを想定しています。
－ 各グループ企業における各種の法務機能の立ち上げ、現場法務リーダー
－ 各事業部で必要となる契約書、利用規約の作成、レビュー
－ 事業部からの事業遂行に関する法的質問への回答
－ 社内規程の作成、整備、改訂
－ 各事業部の利用規約、プライバシーポリシーの定期改訂
－ 株主総会、取締役会開催にかかる法務対応（事務局対応、議事録の記載、登記など）
－ 社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成
－ コーポレートガバナンスコード等に対応した社内対応の分析、検討
ー PMI、グループ会社管理
－ 事業推進に関連して発生する訴訟の提起、応訴などの訴訟対応
- 応募資格
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- 必須
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・日本法弁護士有資格者
・企業法務経験2年以上お持ちの方（事務所または事業会社いずれも相談可能）
- 歓迎
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・インターネット企業における法務の知識
・医療介護分野における法務の知識
- 雇用形態
- 正社員（無期）：試用期間有
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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裁量労働想定の為、フレックス勤務
標準時間10:00-19:00（休憩時間）を基本とし本人の決定に委ねる
- 年収・給与
- 想定年収：700万～1200万程度
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
住宅補助（該当条件により月額3万円支給）
産業医、保育士面談（産業医2名、産業保育士1名）
健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック
産休・育休制度（男女ともに育休復帰率100%）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
- 選考プロセス
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書類選考→面接3回予定
※課題が出るケースもございます。
