募集要項
- 募集背景
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現在関西ブロック長が輸送部門と兼任しており、管理範囲が広いため倉庫と輸送の管理を分けて将来の倉庫管理部長職候補を募集することとなりました。
【会社概要】
■大手電機メーカーから物流管理の委託を受けるなど、電子部品に特化した物流事業を展開しています。案件を恒常的に受けられる安定した基盤と、出荷から納入まで一貫して管理できる物流体制により、効率化とコスト削減を実現。お客様から高い評価をいただいています。
■長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案などの意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。
- 仕事内容
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枚方市にある物流センター（商品1課、2課、3課）の運営管理をお任せ致します。
部長昇格後は枚方に加えて亀岡営業所との2拠点管理をお任せしますが、枚方に常駐頂きます。
＜業務詳細＞
(1)予算管理：センター全体の売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析して達成の為の戦略、手段を立案実行していただきます
(2)品質管理：部全体の数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し（人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で）再発防止又は未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行っていただきます
(3)労務管理：全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理を実施いただきます
(4)顧客対応：顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当いただきます
上記を各課長と密に連携を図りながら取り纏めて頂き、センターとしての売上、利益、品質予算達成に向けた取り組みをお願いします。
※部長昇格後の亀岡営業所については月１～２回程度の日帰り訪問がベース、
所長とは日々会話でコミュニケーションを取って頂くイメージとなります。
- 応募資格
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- 必須
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■物流倉庫での管理職経験5年以上
（部長職・センター長、所長職など）
- 歓迎
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【求める人物像】
(1)物事を論理的に考えられる方
(2)人材育成に強みを発揮できる方
(3)ポジティブで何事にも前向きにチャレンジ出来る方
(4)全体最適で物事を考える事が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府枚方市長尾谷町1－90－1
京阪樟葉駅より京阪バスで約25分招堤大谷バス停目の前
ＪＲ長尾駅より京阪バスで約5分バス停から徒歩約5分
- 勤務時間
- 9:00 ～ 18:00（標準労働時間8時間）
- 年収・給与
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想定年収：665万円 ～
月給：44万円～
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
退職金制度あり（3年以上在籍）
賞与年２回（7月・12月）
昇給年１回（人事評価による）
※通勤手当（上限月3万円迄）
※家族手当：扶養義務有お子様1人4,000円
- 休日休暇
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年間休日日数：112日 ／ 週休二日(土日)
日曜、祝日
土曜(月1回出勤有 ※会社カレンダーによる）、ＧＷ、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 面接回数：2回（1次面接：人材開発課長 2次面接：人材開発課長、社長を予定しております）
