募集要項
- 仕事内容
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・同社及びグループ会社(国内外)のグローバルコンプライアンス体制構築/通報対応/コンプライアンスセミナー/各種コンプライアンス業務(下請法、GDPR他)
・配下メンバーのマネジメントおよび指導育成
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での法務・コンプライアンス経験5年以上(人事・総務などでコンプライアンスの経験がある方も可)
・マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- グループリーダークラス
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
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8:30~17:30 (昼休憩40分、午前・午後各10分休憩)
所定時間外労働:有(全社平均17.3時間)
- 年収・給与
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~1300万円
※経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生アウトソーシングサービスの利用、確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、独身寮(条件有)、借上社宅制度、勤務地手当(条件有)、通勤手当(会社規程により支給)、単身赴任手当、時差勤務制度、各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、在宅勤務制度、自己啓発プログラムに対する一部会社補助 他
- 休日休暇
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会社暦週休2日制(年間休日 127日※2024年度、年休一斉取得3日含む)
(日曜・祝日・土曜<変則 ※年に数回出勤日有>・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始)
特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、検診休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇、公務休暇、罹災休暇、交通遮断休暇 他※各種規程による)年次有給休暇(6カ月継続勤務で10日間付与)※時間単位年次有給休暇制度あり
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接は2回を予定(原則オンラインでの対応を行っています)