募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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同社茶葉加工工場にて倉庫管理マネージャーとして業務をお任せいたします。【募集背景】
組織体制強化のための増員募集です。
同社宇都宮工場は製造機能だけではなくグループ全体の物流機能も持ち合わせているため
他工場と比較をして幅広い業務が発生している環境です。
その中で、各部門の中でも倉庫管理／生産管理の部門強化をしたいと考えております。
現在、同部門のマネジメント業務は別部門のマネージャーが兼務をしているため
ご入社いただいた後は別部門マネージャーより業務を引き継いでいただき
専任としてお任せをしたいと考えています。
【具体的業務内容】
〇倉庫管理
・倉庫に入出庫管理、在庫管理
・倉庫間移動など倉庫管理全般に関しての管理業務
〇生産管理
・製造指示書の作成、各現場の生産体制の確認
・生産数の進捗管理などの業務の管理
〇その他
・メンバーマネジメント
・他部署との折衝
＜工場説明＞
海外や国内で買い付けた茶葉を加工し、製品化しています。
具体的には、茶葉の「クリーニング（機械及び目視作業による）」「ブレンド」「パッキング（主に機械充填）」
「製品の包装、加工業務」「在庫管理、出荷管理」「品質管理」等の工程を経て、製品が出来上がります。
※パート含め200名規模の工場となります。
【製造商材】
お茶製品(オリジナルブレンドティー 日本茶 烏龍茶 など)
【企業について】
・世界各国の茶葉を初め、茶器雑貨、菓子類の輸入製造、卸販売を行っている同社。
決まったスタイルに捕われず新しいお茶の文化を発信し続けています。
・百貨店、ショッピングモール等の商業施設内や路面店他など
同社は国内外に140店舗以上を展開しています。
・買い付けを行った茶葉は自社工場にて６段階にわたる異物除去を行いブレンド、製品化をした上で販売を行っています。
・全国12か所で年間十数回のお茶のイベントを実施しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・食品、化粧品、日用消費財などの分野で、
生産管理業務もしくは倉庫管理業務のご経験がある方 3年以上
・マネジメント経験がある方
- 歓迎
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- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県河内郡(マイカー通勤可)
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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【年収】500万円～700万円
- 待遇・福利厚生
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【手当】
通勤手当／財形積立貯蓄／持ち株制度／社員割引制度／自社保有保養所／研修制度
【保険】
各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】週休2日
【休暇】有給休暇／産休・育休／慶弔休暇／特別休暇／年間105日＋特別有給休暇（リチャージ休暇／年間最大8日付与）
