募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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※国内法務 / 海外法務業務２つのポジションがございますので、英語力やご希望に応じてお任せする予定です。
【共通業務】
・アニメ・音楽・映像に関する作品に紐づく各種契約書の起案、審査、修正、締結、システム登録⼿続
・制作部門に対する著作権を中⼼とする法的アドバイスや相談対応
・新規事業・新規プロジェクトにおけるリーガルリスク、ビジネスリスク、レピュテーションリスクに関する助言
・外部弁護士への相談と社内へのフィードバック
・係争・紛争に関する対応（予防を含む）
・制作部門と海外取引先の交渉の支援
・権利許諾範囲の確認や、印税計算部門との連携（印税支払条件の管理）
- 応募資格
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- 必須
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・主にエンターテインメント／コンテンツビジネス領域における３年以上の法務実務または契約実務経験お持ちの方
・ビジネス英語スキル（※海外法務グループのみ）
- 歓迎
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・印税発生、支払いの仕組みに関する基礎理解
・一般法律知識・弁護士資格お持ちの方（特に民法、著作権法）
・マネジメント志向・経験お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（無期）：試用期間有
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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・フレックス制度（7時～21時、コアタイム11時～16時）
※標準的な勤務時間 10:00～19:00、休憩時間：60分
・平均残業時間10時間程度
＜その他＞
・リモートワーク可能：現在、原則週2日の在宅勤務体制となっております。
- 年収・給与
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年収：500万～900万
※上記には固定残業代（⽉々45時間分）を含みます。
※別途業績に応じて、期末賞与が支給される場合があります。
※弁護士資格お持ちの方は弁護士会費会社負担OK。
- 待遇・福利厚生
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現在はテレワーク併用中のため、定期代交通費は停止、実費支給。
（定期代の場合は月額100,000円（税込）を限度）
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、LTD保険等
育児休業、介護休業、退職⾦制度、保養所、学習⽀援制度（語学スキルやMBA取得など）、各種研修制度など
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝日休み）
夏冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（創立記念日）、慶弔休暇、全社一斉有休取得奨励日制度などあり
- 選考プロセス
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書類選考後、面接3回を予定。
※途中適性検査あり、リファランスチェックを実施する場合もあります。
