総務
上場&韓流企業/旅行会社の総務&労務/インバウンド需要で業績絶好調
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/06/14 ~ 2024/12/29)
総務
上場&韓流企業/旅行会社の総務&労務/インバウンド需要で業績絶好調
外資系企業
上場企業
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
業容拡大施策の一環として募集
仕事内容
-
人事総務部において、主にグループ会社の労務および総務全般の業務をご担当いただきます。
人事総務部において、主にグループ会社3社の労務および総務業務の全般をご担当いただきます。
<具体的な業務内容>
〇労務関係
・入退社手続き、雇用関係書類の管理
・社会保険手続き(社労士との連携)
・勤怠管理、給与手続き(社労士との連携)
・福利厚生、安全衛生
〇総務関係
・稟議受付および管理
・各種契約書類の管理
・各種規定の管理、改定作業
・動産や不動産の管理
・法務対応、その他庶務など
応募資格
-
- 必須
-
・基本的なPCスキル(Excel・Word)
・労務または総務領域でのご経験(どちらか1年程度)
・日本語ネイティブレベル(外国籍の方の場合)
- 歓迎
-
・労務と総務の両方のご経験がある方は優遇します
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
40歳くらいまでの方 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
〇成長性、将来性のある会社で長く働きたい方
〇韓流企業や文化に興味がある方
〇旅行が好きな方
雇用形態
-
正社員(試用期間3か月)
※試用期間中の条件変更なし
ポジション・役割
-
人事総務部/労務&総務担当
勤務地
-
東京都新宿区新宿
[アクセス]丸ノ内線/新宿御苑前駅、または各線/新宿三丁目駅
[受動喫煙対策]あり(敷地内禁煙)
勤務時間
-
9:00-18:00(実働8h/休憩60分)
〇残業:可能性あり(10h未満)
〇残業はご自身でコントロール可能、メリハリをつけた活動を期待
年収・給与
-
年収:330万円 ~ 400万円 ※スキル・経験・前職年収を加味し決定
昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回)
※昇給、賞与は会社業績や個人評価による
待遇・福利厚生
-
〇社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
〇従業員持株会制度
〇育児介護休暇制度
○定期健康診断、有給休暇
〇通勤手当、残業手当
休日休暇
-
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、特別休暇など
選考プロセス
-
<エージェント面談>
▽応募書類(履歴書・職務経歴書)のお預かり
▽WEB面談(求人案内、経歴・希望条件のヒアリング)
▽社内選考
▽募集企業へのご推薦
<求人企業での選考>
▽書類選考
▽1次面接
▽2次面接
▽内定(採用条件の提示)
▽入社日の調整
※企業選考の各フェーズにおいて、適宜サポートをさせていただきます。
キャリアパス・評価制度
-
スキルや経験を加味し様々なキャリアパスの提案が可能
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
韓国資本の旅行会社の日本法人です。東証グロース市場に上場、昨今のインバウンド需要の追い風を受けて業績も好調な優良企業になります。
<事業内容>
訪日外国人向けツアー商品の各種手配業務や、法人・個人旅行客向けの旅行商品販売サイトの運営を中心としたインバウンド事業を行っています。関連会社で観光バス事業やホテル運営なども行っており、訪日されたお客様にワンストップでサービス提供を行えるのが強みです。
<企業PR>
2017年に東証マザーズ(現東証グロース)に上場、観光庁長官登録旅行業や日本旅行業協会の正会員として登録されている旅行会社。韓国からのインバウンド手配業務をメインに、中国・東南アジア・欧米からのインバウンド事業など、グローバルな観光ビジネスを展開しています。
設立
-
2005年
資本金
-
1億円(東証グロース上場)
売上高
-
51億50百万円(23年12月連結)
従業員数
-
70名
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