募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため、増員の募集です。
- 仕事内容
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企画開発チームに所属し、人事領域における企画及び課題解決を担っていただきます。【ミッション】
グローバルHRチームや経営と連携しながら、組織戦略づくりや、人事課題の解決をしていただきます。また、担当役員や事業部責任者とも密に関わりながら仕事を進めていただきます。
・組織・体制（コーポレートストラクチャー含）の方針策定、人的資源配分（異動等）の方針策定
・各種人事制度（評価・報酬・採用戦略）の設計
・事業戦略に即した優秀人財の採用、育成戦略策定
・企画開発チームの各プロジェクト進捗管理、問題解決、パートナー会社マネジメント
・事業部責任者への提案、交渉、コミュニケーション
・グローバルHR （デンバー、ロンドン、香港、上海、サンパウロ）との連携 など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
企画開発チーム
シニアマネージャー1名、マネージャー1名、メンバー1名
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での人事企画の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都 中央区 八重洲二丁目2番1号 八重洲セントラルタワー16階
沿線名：JR 山手線 東京駅から徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円 年俸制
月額466667円～758333円
基本給466667円～758333円
年俸の1/12を毎月支給
残業代全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年1回（3月）
昇給あり
- 待遇・福利厚生
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■GLTD(団体長期就業所得補償)/総合福祉団体定期補償保険/傷害保険
■定年(65歳)
■ボランティア休暇2日
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 選考回数2～3回予定（適性検査あり）
