募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務詳細】
・重点施策（アクセス権管理強化、委託先管理強化、不正防止等）の検討・推進
・利用するクラウドサービスのセキュリティアセスメント（チェックリストを利用）
・IT運用（ID管理、権限制御、リモートアクセス、ログ管理等）の実施状況に対するモニタリング
・ヒューマンエラー対策の実施状況に対するモニタリング
・アセスメント・モニタリング・インシデント等により検知された課題の対応推進
・情報セキュリティや個人情報保護に関する基準の見直し
・個人情報保護マネジメントシステム（PMS）の運用・継続的改善
【組織体制】
経営とITの両面から取り組むべきガバナンス機能を統合して2023年に新設されたガバナンス推進本部に所属。本部内にはデータガバナンス、情報セキュリティガバナンス、内部監査の部門があり、本部全体で約20名余り在籍。
このうち情報セキュリティガバナンス部は情報セキュリティに関する基準の整備やマネジメントの運用を主な担当業務としています。14名体制（常駐社員を含む）で大半が中途入社者。20代～60代の幅広い世代のメンバーが活躍しており、男女比率はおよそ2:1です。
【ポジションの魅力】
◎CISO（最高情報セキュリティ責任者）の下で情報セキュリティに関する経営課題を解決することがミッションです。転職支援／人材採用支援領域における国内主要サービスを運営する企業としての責任を果たす誠実な事業運営をするための情報セキュリティ対策の企画と運用を行います。
◎当部署は、事業施策のコンプライアンス・セキュリティリスクのアセスメント（≒プライバシー影響評価）を担う部署と一体的に運営しており、社内のシステム・ビジネスに関する情報が集中します。それを活かして、形式的ではなく実務に耐えうる仕組みや基準を、継続的な運用や事業部門とのコミュニケーションデザインを含めて整備することが求められます。ご自身のご経験を活かしつつ、対応すべき課題に必要な知識を補って、情報セキュリティマネジメントの実務スキルを身に着けていただける環境といえます。
- 応募資格
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- 必須
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■情報セキュリティリスクを踏まえて施策を立案されたご経験
■個人情報保護やプライバシーマークに関する基礎知識
【歓迎要件】
▼情報処理安全確保支援士（試験合格）、情報セキュリティマネジメント検定などの資格をお持ちの方
▼法制度の変更・社会情勢・ITの発展に適応した内部規程の整備ができる方
▼情報セキュリティソリューション導入の立案・要件定義・社内調整
▼BtoCで個人情報を扱う事業（Data Controller）でのご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円～960万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、育児短時間措置 ※育児休暇復帰率95.4%
