募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■仕事についての詳細
スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービスの法人営業です。
これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へより弊社サービスを活用いただくべく、関西拠点の立ち上げメンバーを募集します！
■具体的な業務内容
関西拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。
◆新規クライアントへのサービス導入
人材課題を抱えるクラインアントへ架電～商談獲得、弊社サービスを活用した課題解決提案を行います。
◆既存クライアントの深耕・拡大
既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。
・不足人員の安定的な充足方法の提案
・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など
・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大
・採用や労務関連業務の効率化など
【担当クライアント】
物流・飲食・小売・コンビニ業界など
■入社時のサポート
ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。
座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。
人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます！（研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります）
■魅力
関西拠点は立ち上げ間もない為、営業活動だけでなく１から組織づくりに関わり、事業や拠点の立ち上げ経験を積むことができます。
また拠点が拡大した先にはリーダーポストやマネジメントポストへの昇進も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかのご経験
■販売業や接客業で売上目標の達成に向けて取り組んだ経験
■個人営業経験（有形、無形は不問）
■法人営業（有形、無形は不問）
【歓迎要件】
■人材領域での営業経験/とくに求人媒体での営業経験は優遇
■飲食店向けにサービス営業経験（デリバリーサービスなど）
■スタートアップや新規事業の立ち上げ経験
【求める人物像】
・KPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方
・常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方
・発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 420万円～750万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
