募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆人事統括部 企画グループのグループ長として以下業務およびメンバーのマネジメントをご担当いただきます。
（職務内容はご経験・ご希望に合わせてご担当いただきます。）
【具体的には】
■制度企画：報酬、評価制度等の人事制度企画・運用
■人事システムの運用
■タレントマネジメント
重要ポジションの後継者の選抜と育成、管理職クラス候補人財の選抜と育成、若年層社員の早期戦力化、ローテーション施策
■組織人事
組織設計、役職任命、役割評価（管理職層のポジション：役割ポジション、非役職：専門職ポジション）、役割等級の決定
【募集背景・期待する役割】
2024年度人事制度（評価制度等）の改定を予定しております。主に新制度の浸透・運用に関してお任せしたいと考えております。
採用時の役職は選考を通じて決定いたしますが、グループ長候補またはグループ長（管理職）を想定しております。
【配属部署】人事統括部 企画グループ（５名）
【働き方について】
・出社を50%を推奨しており、人事部門でも積極的にテレワークを行っております。
・10:45~14:45をコアタイムとしてフレックスタイム制を導入しております。
- 応募資格
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- 必須
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■人事業務のご経験をお持ちの方
（タレントマネジメント業務や労政業務のご経験をお持ちの方）
※ご応募の際は、履歴書またはキャリアシートに写真を貼付してください。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 700万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝祭日、年末年始、半日休暇、特別休暇（結婚、忌服、出産、出生、子女の看護、家族の介護） など
