募集要項
- 仕事内容
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・グループ全体でのリーガルリスクマネジメント体制の運用
・法的観点での経営陣へのアドバイス、意思決定審査
・コーポレートガバナンスの運用支援
・株主総会、法改正対応
・社内及びグループ会社幹部向けの情報提供及びコンプライアンス研修
・契約折衝・交渉支援
・M&A(国内・国際)に関するリーガルアドバイス・支援全般（スキーム策定、ガンジャンピング対応、法務DD、契約書作成、交渉、意思決定審査、開示文書作成、PMI等）
・グループの出資政策、事業ポートフォリオ組み換え方針の検討支援
・国内外グループ会社を含むトラブル・インシデント発生時の対応支援等
- 応募資格
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- 必須
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・企業または法律事務所に所属した弁護士としての実務経験（5年程度）
・M&A関連業務経験（8年程度）
・外資系企業での法務経験（8年程度）
・契約、会社法、紛争処理、コンプライアンスなど企業法務全般に関する知識
・TOEIC730点以上
- 歓迎
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・海外経験（ＬＬＭ等）
・法務部門以外の業務経験（経営企画・人事・財務・監査等）
- 雇用形態
- 正社員（無期）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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標準的な始終業時刻は8:30～17:00（うち休憩時間60分）
フレキシブルタイムは7:00～10:00及び15:00～22:00
コアタイムは10:00～12:00、13:00～15:00
- 年収・給与
- 750万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、定期健康診断、健康相談、人間ドックなど
出産休暇、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度、定年・再雇用・退職等
- 休日休暇
- 週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など
