募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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M&Aなどの企業戦略、コーポレートアクション等に関する法的助言、契約書の作成・審査・サービス・企画、M&Aなどの企業戦略に関する法的支援・助言
・契約書の作成・レビュー
・利用規約・プライバシーポリシーの作成・レビュー
・個人情報保護法、景品表示法、資金決済法、著作権法等のサービスに関連する法令調査・助言
・法令の制定・改定に伴う社内の体制整備・助言
- 応募資格
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- 必須
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・弁護士でない方の場合は、IT関連企業における企業法務のご経験がある方（3年以上）
・弁護士の場合、企業が関わる業務経験を1年以上経験している方
- 歓迎
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・弁護士資格
・ビジネスレベルの英語能力
・情報セキュリティに関する資格の保有又は実務経験
- 雇用形態
- 正社員（無期）
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
- フレックスタイム制：7:00～21:00のうち7時間45分勤務（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
- 選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）
- 選考プロセス
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面接：3回
1次面接：法務部門（部長以下複数名）→2次面接：法務部門の本部長→バックグランドチェック、コンプライアンスチェック→3次面接：人事の担当者
