法務・コンプライアンス
衛生用品製造機のトップメーカー／コンプライアンス担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月14日～8月27日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/08/14 ～ 2024/08/27）
法務・コンプライアンス
衛生用品製造機のトップメーカー／コンプライアンス担当
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
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法務グループは現在2名所属しており、コンプライアンス担当が退職したことによる募集です。
仕事内容
-
同社のコンプライアンス業務の主担当としてお任せします。
・規程等作成及び改定・管理業務
・コンプライアンス研修の企画・実施
・コンプライアンス調査に関する業務
・グループ全体のコンプライアンス体制構築に関する業務
・契約書作成および審査（和文：英文＝5：5）
・法改正対応を主とした諸規程の制定改廃
・グローバル取引に関する各種法令調査
・部門が直面する法的問題への相談や海外拠点からの相談対応
・株主総会の準備、運営
・紛争、訴訟対応、等
応募資格
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- 必須
-
・事業会社での企業法務経験3年程度
※企業法務経験の中でも、コンプライアンス関連の経験が特に重視されます。ただ、未経験でもご興味のある方はご相談ください。
- 歓迎
-
・英文契約書のご経験がある、またはTOEIC700点以上の方
雇用形態
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正社員
勤務地
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大阪府
勤務時間
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8:30～17:15
休憩時間：45分（13:00～13:45）
残業：有（月平均20～30時間程度）
リモートワーク：応相談
年収・給与
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500～700万円
※ご経験やスキルに応じて決定致します。
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月、12月）
待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、永年勤続退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険※保険料全額会社負担、福利厚生サービス、懇親会補助、社員持株会、社員食堂（1食250円）、制服貸与
休日休暇
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年間124日、初年度有休10日付与（入社日付与）
※その他：育児休暇制度・介護休業制度・慶弔休暇制度、有給休暇取得促進制度あり
選考プロセス
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書類選考後、面接は2回を予定（適性検査有）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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衛生用品にまつわる機会を開発～設計、製造まで一貫して手掛ける機械メーカーです。
設立
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1963年4月
資本金
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18億8,851万円
従業員数
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310名(連結対象会社合計617名)
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