募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■職務内容
大手家電メーカーIoT製品(AV機器・車載製品・スマート家電等)の開発PJTにPL・PMとして参画いただくことを想定しています。
平均10名規模(20~50代)の体制で、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまで、一連の開発工程における
プロジェクトマネジメント(スケジュール管理、コスト管理、人員管理等)を担っていただけることを期待しています。
成長プロデュース企業として、エンジニア一人ひとりの「やりたい」「やってみたい」を大切にする社風のもと、
スキル・キャリアUPもワークライフバランスもいずれも叶えられる環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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・PMBOKを理解している
・開発モデルの経験があり熟知している
┗(1)ウォーターフォール、(2)アジャイル、(3)プロトタイプモデル、(4)スパイラルモデル、のいずれか必須
・チケット駆動型開発の経験及びツールが使える
・ステークホルダーと会話できるコミュニケーション能力
- 歓迎
- ・量産までの開発プロセス経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:00~18:00
■就業時間補足
※研修中は上記時間での勤務となります。ただし、就業先決定後は就業先に準じます。
- 年収・給与
- 550万円~700万円
- 待遇・福利厚生
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<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
<諸手当>
通勤手当/役職手当/残業手当/地域手当
<制度>
慶弔見舞金制度/社宅・家賃補助制度/財形貯蓄制度/屋内禁煙/確定拠出年金制度/退職金制度
<教育制度・資格補助補足>
・集合研修(入社時)
・技術研修(組込み開発、インフラ、セキュリティ)
・各種社外研修 他
- 休日休暇
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<休日休暇>
有給休暇/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/その他休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定