募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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/顔写真付き履歴書必須となります。
これまでの経験を考慮し、下記業務のうち経験・適性のある業務をお任せします。
【具体的には】
■総務業務全般(社内設備等インフラ関係)
■新卒採用をメインとした採用業務
■人事(評価、人事制度、社員情報管理)
■衛生管理
■教育研修
上記の業務は現在マネージャーや各担当者が行っておりますが、この度管理部門強化のため増員募集いたします。
はじめは現担当者と一緒に各業務に取り組んでいただきますが、その後は適性を見ながら業務の幅を広げていただきますので、領域にとらわれず、幅広く人事総務業務に携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
Microsoft office(Excel/Word/Power point)中級レベル
新卒採用を自力で進めれる経験
- 歓迎
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【歓迎】
■営業職の経験(当社では現場視点を大切にしています)
■採用全般の経験
■総務全般の経験
■法律や人事・労務関連の知識
■給与計算に関わる経験
*人材営業やIR支援等、外部から人事総務業務に携わってこられた方も歓迎いたします。
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3か月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30~18:30
- 年収・給与
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450万円~500万円
- 待遇・福利厚生
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<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
<諸手当>
通勤手当/出産手当/育児手当/その他手当/住宅手当/休日勤務手当
出張手当 / 学資保険制度 / 出産祝金(30万円)/ 育児手当(第1子月5万円、第2・3子各月3万円です)/
<制度>
財形貯蓄制度/屋内禁煙/確定拠出年金制度/従業員持株制度/ストックオプション制度/退職金制度
ベビーシッター制度 /
- 休日休暇
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<休日休暇>
有給休暇/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/その他休暇
記念日休暇(結婚記念日等)があります。
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
書類選考→一次面接(現場)→最終面接(役員)