募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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■業務内容:
全社横断での戦略推進、本部ー事業部間の連携推進、本部向けのミドルバック業務まで幅広くカバーしていますのでこれまでの経験や適性・志向に応じてミッションをアサインしたいと考えています。
(1)全社法人戦略テーマの推進:重点顧客向けの事業横断の深耕営業推進、法人向け各種調査の企画/実施、SFA/CRM(Salesforce)の事業間連携の推進等
(2)本部ー事業部間連携の推進:本部が保有する法人顧客向けプロダクトや全社横断の法人マーケティング、デジタルソリューション、インサイドセールス、法人CS部門と、各事業部との連携推進
(3)本部向けミドルバック業務:本部内の部署間を繋ぐ結節点としてミドルバック業務の運営/最適化(予算/KPI管理、本部会議体/コミュニケーションツールの設計管理等)
具体的には・・
・全社重点顧客の営業推進/法人調査(NPS等)/セールスフォース利用促進/新規サービスの法人プラットフォーム運営等
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験がある方
・事業会社の営業企画・事業企画のご経験
・コンサルティングファームでの事業/営業戦略、SFA/CRM戦略立案経験
- 歓迎
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・業務プロセスの課題発掘・分析~改善の経験(BPRの経験)
・SFDC(セールスフォース)の導入・運用・改善提案などの経験
・人材業界に関わった経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月(同条件)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:30~18:30
■就業時間補足
休憩時間:60分(12:00~13:00) フレックス制/残業時間月30~40時間程
- 年収・給与
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502万円~960万円
■年収:502万円~960万円 (残業30時間想定の場合/管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み)
■月額給:318,524円~610,900円 (職務手当、もしくは固定時間外手当含む)
■基本給:255,850円~477,500円
■時間外勤務手当:有(メンバーは全額支給/管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給)
- 待遇・福利厚生
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<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
<諸手当>
通勤手当
<制度>
財形貯蓄制度/保養所施設あり/屋内禁煙
法人向福利厚生クラブ会員等
- 休日休暇
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<休日休暇>
有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/その他休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接
状況により選考回数が変更となる場合があります。