Web・デジタルマーケティング
【東京】WEBマーケティングコンサルタント(リーダー候補)
掲載期間:24/06/14~24/07/19求人No:MAY-61101
Web・デジタルマーケティング

【東京】WEBマーケティングコンサルタント(リーダー候補)

募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
お任せするのは、WEBマーケティングに関するコンサルティング業務です。
特に、SEOに関しての業務がメインとなります。
案件継続率は約90%です。
※案件獲得は別部隊の営業組織が担当しますので、ご安心ください。

具体的には・・・

■既存顧客への戦略立案、営業戦略の策定
1)クライアントが運営しているサイトに対して、現状分析を行い最適なSEO施策を提案します。
2)施策提案だけでなく、サイト制作や広告提案など幅広い提案を行います。
3)施策の実装後には、成果報告を行い更なる成果を出すためのコンサルティング業務を行います。

最初はプレイヤーとしてジョインいただきますが、早々にリーダーとなっていただき、SEOチームを牽引いただきたいと考えています。
応募資格
必須
・SEOに関する実務経験
歓迎
■WEB業界における顧客折衝経験
■コンテンツマーケティングのご経験
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(待遇に変更なし)
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~18:00
■就業時間補足
■時差出勤制度あり
8時~11時で30分単位で出勤時間を指定可能です。
年収・給与
450万円~700万円
月給 300,000 円 - 400,000円

※経験や能力に応じて決定いたします。
※上記金額には固定残業代(57,000円~76,000円、30時間相当分)を含みます。固定残業時間超過分は、別途追加支給いたします
※賞与年2回有(※業績連動/昨年度実績3か月分)
待遇・福利厚生
<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

<諸手当>
通勤手当/役職手当
・通勤手当:上限5万円/月
・職種手当
・技術手当


<制度>
慶弔見舞金制度/資格取得支援制度/社宅・家賃補助制度/屋内禁煙/従業員持株制度/退職金制度
■カムバック制度(アルムナイ制度)
■社内公募制度
■社員紹介制度(紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給)
■引越支援制度
休日休暇
<休日休暇>
有給休暇/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/育児休暇/介護休暇/その他休暇
バースデー休暇
産前産後・介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
▼【書類選考】
▼【1次面接】
グループ長(オンライン)
▼【Web適性検査】
Webにて実施。
▼【最終面接】
役員(対面@東京本社)
※遠方の方はオンライン面接でも対応可能です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ダイレクトメール事業、インターネット事業、バーティカルメディア事業の3軸でサービスを提供しております。
デジタルマーケティング事業では、コンテンツマーケティング・SEOを業界屈指の技術力で提案しています。
インターネット広告の入り口となりつつあるコンテンツマーケティング・SEOを駆使し、様様なWebマーケティング提案が可能です。
バーティカルメディア事業では、WEB制作やマーケティング支援で培った技術とノウハウを活かし、ユーザーと広告主をつなげるメディアの企画・制作・運営を行なっています。
設立
2004年9月
資本金
3億4200万円
従業員数
463人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビワークス(旧株式会社マイナビ(マイナビクリエイター))
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308164紹介事業許可年:2016年12月
設立
2016年12月1日
資本金
1億円
代表者名
河原 輝篤
従業員数
法人全体:290

人紹部門:15
事業内容
・労働者派遣事業 /派13-307111
・有料職業紹介事業 /13-ユ-308164
・求人・採用活動に関するコンサルティング
・宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業
・ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業
・ビジネスプロセスアウトソーシング業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308164
紹介事業許可年
2016年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社マイナビワークス
〒163-1527 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F
ホームページ
https://creator.mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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