募集要項
- 募集背景
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顧客の増加に伴い開発要望も多様化しており、スピード感のあるプロダクト強化のため、エンジニアの積極採用を行っております。
- 仕事内容
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開発チームのピープルマネジメントを主軸に業務を推進いただきます。
一般にEM業務の業務範囲は多岐にわたるため、実際にお任せする業務分掌とその濃淡については、ご意向を尊重しながら決定いたします。
具体的には・・・
・エンジニアメンバーのピープルマネジメント（1on1、キャリア支援など）
・プロジェクト遂行のために必要なコミュニケーション支援
・目標設定、評価面談など、エンジニア評価制度の運用
・ミッション、バリューに沿った組織の設計、構築
・エンジニア組織全体の成長プロセス設計
・エンジニア生産性向上のための戦略立案・実行
・開発環境整備
・エンジニア採用活動業務。
- 応募資格
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- 必須
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・Webアプリケーションの開発経験（5年以上）
・開発組織のマネジメント経験
- 歓迎
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エンジニア採用経験
メンバーとの1on1の経験
エンジニア評価制度の構築・運用経験
エンジニアの育成経験
エンジニア組織のパフォーマンス向上の経験
アジャイル、もしくはスクラムチームのマネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（条件等変更あり）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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800万円～1200万円
（固定残業代30h分含む）
※ご経験 / スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/出張手当
交通費（30000円/月まで）
勉強会費用、書籍購入費用負担
＜制度＞
慶弔見舞金制度/永年勤続表彰制度/書籍購入支援制度/屋内禁煙/従業員持株制度
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
