募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増
- 仕事内容
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・コンサルティング営業として特定の業界をご担当いただき、ドアノックから提案プレゼン、クロージングまでをご担当いただきます。
・特定業界の深耕にあたり、業界の戦略プランや注力アカウントに対してのアカウントプランを描きながら活動いただきます。
・お客さまは主に大手上場企業が中心となり、小売や流通、消費財メーカー、製造業、金融、物流、メディア・エンタメなどからご担当領域を決めていきます。
- 応募資格
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- 必須
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・製造、消費財、金融、小売/流通等のアカウント営業として、無形のソリューションサービスの提案経験
・大手クライアントとの折衝経験
・リード創出から案件獲得までの一連のご経験
・社内の様様なソリューションを組み合わせた複合提案のご経験（社内調整含め提案内容のリード経験）
・人工知能／機械学習／ディープラーニング／統計解析／データマイニング／その他、分析に関する知識
・デジタルマーケティング、SCMなどに関する知識
・データ分析、DWH等に関わる基盤構築の提案実績
- 歓迎
- 誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。
- 雇用形態
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正社員
3ヶ月(給与は試用期間中も変わらず)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:00～18:00
■就業時間補足
・フレックスタイム制（コアタイム 11：00～16：00）
・標準勤務時間 8時間／日
- 年収・給与
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700万円～1300万円
給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込
(30時間分か40時間分かは等級による)
固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/残業手当
＜制度＞
書籍購入支援制度/屋内禁煙/確定拠出年金制度/ストックオプション制度
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/出産休暇/育児休暇
産休：
産前6週間～産後8週間。
育休：
子どもが最長2歳になるまで延長可能
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
1.書類選考
2.面接（2～3回） ※2次面接の際に適性検査を受検していただきます。
3.内定 ※面接日、入社日はご相談ください。
