募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増
- 仕事内容
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アライアンス開発室が配属するビジネス統括本部は、セールス、カスタマーサクセス、コンサルティングの機能を有しています。
顧客とのフロント対応を一手に引き受けている本部においてアライアンス開発室は、社外の重要なパートナーや戦略顧客とのアライアンスを通じて、自社のみのオーガニックな成長を超えた、非連続な成長を推進すべく、今年度から新設した部署です。
大きく、以下２つの役割を持っています。
１．パートナー企業との会社対会社での関係構築によるインパクトの大きい案件・成果の創造
２．受発注の関係を超えた枠組みでの顧客とのビジネス/サービス創造の推進
クライアントのDX推進パートナーとして新たな躍進を目指す当社において重要な役割を担うアライアンス開発室にて「アカウント営業 兼 アライアンス営業」としての業務をお任せいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・コンサルティング企業、SI企業にてアカウント営業として、無形のソリューションサービスの提案経験（自分に与えられた予算を達成するためのアカウントプランニングの経験）
・大手クライアントとの折衝経験
・業界や顧客の潜在ニーズをくみ取りつつ、クライアントの目線・立場で議論ができること
・顧客になり得る業界（小売、流通、製造、金融、物流、メディア・エンタメなど）や領域（デジタルマーケティング、SCMなど）に関する知識をお持ちの方
※どれかひとつでも構いません
- 歓迎
- 誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。
- 雇用形態
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正社員
3ヶ月(給与は試用期間中も変わらず)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:00～18:00
■就業時間補足
・フレックスタイム制（コアタイム 11：00～16：00）
・標準勤務時間 8時間／日
- 年収・給与
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700万円～1300万円
給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込
(30時間分か40時間分かは等級による)
固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/残業手当
＜制度＞
書籍購入支援制度/屋内禁煙/確定拠出年金制度/ストックオプション制度
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/出産休暇/育児休暇
産休：
産前6週間～産後8週間。
育休：
子どもが最長2歳になるまで延長可能
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
1.書類選考
2.面接（2～3回） ※2次面接の際に適性検査を受検していただきます。
3.内定 ※面接日、入社日はご相談ください。
