デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【セプテーニ】UI/UXデザイナー/クライアント向け
掲載期間:24/06/14~24/07/19求人No:MAY-60848
デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【セプテーニ】UI/UXデザイナー/クライアント向け

転勤なし

募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
クライアント向けのサービスデザイン改善・企画立案などを担当していただきます。

【具体的な業務】
・デザイン思考を用いた組織設計(組織カルチャーデザインのプロセス提案や実行、コンサルティング業務)
・パーパス策定、MVV策定、コンセプト策定、及びプロジェクトマネジメント
・クライアントが提供するサービスのUI/UX改善および新規企画の提案、実行
・デザイン思考を用いたデザインリサーチによる、インサイト・ニーズの発見、ディレクション

■求める人物像
・具体と抽象どちらの感性も持ち合わせており、両方を活用しながらビジネスを推進できる方
・クライアントとのコミュニケーションを積極的に行える方
・新規事例の創出など新しいチャレンジが好きな方
応募資格
必須
・Webサービスなどデジタル領域でのUIやUXデザインのご経験
・Figma、Adobeソフトを使用したご経験
・PowerPointを用いた資料制作のご経験
歓迎
・デザイン思考のプロセスを理解しており、それを活用したプロジェクトマネジネントのご経験
・ユーザーインタビュー、リサーチのご経験
雇用形態
正社員
6ヶ月間(試用期間中の条件の変更はなし)
勤務地
東京都
勤務時間
09:30~18:30
■就業時間補足
フレックスタイム制 (コアタイム10:00~16:00)
年収・給与
400万円~750万円
月額375,000円~630,000円 (経験に応じて決定)

※在宅勤務手当5,000円を含む
※時間外勤務手当45時間分の95,175円~159,525円、40時間分の深夜勤務手当16,920円~28,360円を含む
※上記を超過した時間外勤務手当・深夜勤務手当は別途全額支給
待遇・福利厚生
<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
所得補償保険制度

<諸手当>
通勤手当/残業手当
交通費全額支給

<制度>
屋内禁煙/従業員持株制度
自己啓発支援制度、福利厚生プログラム(リゾート施設、フィットネスクラブ 等)
休日休暇
<休日休暇>
有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/リフレッシュ休暇/出産休暇/育児休暇
完全週休2日制、祝日、夏期休暇10日間(2年目以降)、創立記念日、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
書類選考⇒Web適正テスト(10分)⇒一次面接(現場責任者)⇒最終面接(役員)⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社では、以前よりスマートフォン広告に注力しており、
その中でも成長著しい動画広告の生産・販売体制を強化しています。
また、昨今ニーズが高まっている「ブランド広告」においても専門部署を設置し、デジタルエージェンシーならではの知見と実行力を活かしたソリューションを提供しています。
その他、AI技術を活用し、広告効果の事前予測や改善案の提示、
制作サポートの実現に向けて大学と共同研究なども行っております。
インターネット広告運用で培ってきた実績とノウハウを活かし、
包括的なマーケティング支援サービスをグロ―バルに展開し、お客様のマーケティング活動をサポートいたします。
設立
2015年10月
資本金
1億円
従業員数
400人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビワークス(旧株式会社マイナビ(マイナビクリエイター))
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308164紹介事業許可年:2016年12月
設立
2016年12月1日
資本金
1億円
代表者名
河原 輝篤
従業員数
法人全体:290

人紹部門:15
事業内容
・労働者派遣事業 /派13-307111
・有料職業紹介事業 /13-ユ-308164
・求人・採用活動に関するコンサルティング
・宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業
・ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業
・ビジネスプロセスアウトソーシング業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308164
紹介事業許可年
2016年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社マイナビワークス
〒163-1527 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F
ホームページ
https://creator.mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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