募集要項
- 募集背景
-
新規事業のメンバーの募集です。
少数精鋭のメンバーとともに、ご活躍を期待しています。
- 仕事内容
-
人事給与システム(ERP)導入支援サービス立上げ、導入、実装、定着支援を行っていただきます。
また人事業務以外にも、「プロセス」×「テクノロジー」の活用で、クライアントの課題解決および生産性向上に貢献していただきます。
<サービスラインナップ>
・人事ERP導入支援
・BPMコンサルティング
・RPA導入支援 など
人事給与システムの導入における、既存システムからのリプレイス等含めクライアント目的に対する現状把握、課題整理、解決策検討、
進捗管理、実行支援をフェーズに応じて分担し業務をして頂きます。
各フェイズにおいて、ヒアリング、問題発見/分析、数値による仮説設定、解決策の立案、ドキュメント作成、
プレゼンテーションなどの能力が問われる仕事です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・OAスキル(powerpoint・Excel)
・多岐にわたる関係者とのコミュニケーションが取れる方
・クライアントに対して課題のヒアリング、ソリューションの提案をした経験を1年以上お持ちの方(BPRの経験がある方)
・ERPを検討している企業様に導入コンサルをやっていきたい方
- 歓迎
-
・Generalistやcompany等のERPシステムの導入経験がある方
・AWS等のサーバ構築の経験がある方
・データベース設計に詳しい方
・システム導入のPM経験のある方
・エンジニアとして業務システム開発経験がある方
・BPR・BPMに興味がある方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間あり(3ヶ月)試用期間中の労働条件変更なし
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
09:00~18:00
■就業時間補足
残業代全額支給
- 年収・給与
-
500万円~800万円
■賃金形態:月給制
■理論年収:500万円~800万円
※平均残業時間 ~20時間
※残業代別途支給
・給与改定年2回
・賞与年2回
■手当:時間外勤務手当、通勤手当
■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定
- 待遇・福利厚生
-
<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
団体長期障害所得補償保険
<諸手当>
通勤手当/出産手当/残業手当
残業代(全額支給)
<制度>
財形貯蓄制度/保養所施設あり/屋内禁煙/確定拠出年金制度
教育研修制度/住宅ローン金利優遇制度/法人向けレジャー・宿泊施設優遇/スポーツクラブ補助/ベビーシッターサービス/ママ復帰面談/在宅ワーク/スクール・スキルアップ
- 休日休暇
-
<休日休暇>
有給休暇/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇
妻の出産時休暇/産前特別休暇/子供の看護休暇/生理休暇/公傷休暇/転勤休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
?接回数 :2回 ※?接回数は変更となる場合あり
Web適性検査 :有