募集要項
- 募集背景
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新規事業のメンバーの募集です。
少数精鋭のメンバーとともに、ご活躍を期待しています。
- 仕事内容
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プライム案件の案件獲得からプロジェクトの推進を担って頂きます。
1千万~数千万円~数億円規模のプライム案件をターゲットに、提案活動、プロジェクト立上げ、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得ることができます。
様様な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。
【担当業務】
■プロジェクトマネジメント
経験を活かしてプロジェクトの計画、編成、管理を推進していただきます。
■後進育成
プロジェクトマネージャーを育成する。
■新規顧客の開拓(提案活動)
顧客の課題、潜在ニーズに基づき最適なサービス、ソリューションを提案して新たな顧客を開拓していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■マネジメント
・ウォーターフォールやアジャイルでの開発請負プロジェクトのリーダー以上の経験がある方(概ね2年以上経験。管理していた規模不問。QCDを意識して、進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方を募集します。)
・顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験
・チームにおけるピープルマネジメント経験のある方(育成や労マネの経験)。
■技術
・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方(言語不問)
■人物像
・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方
・主体性があり、積極的に業務を推進できる方
- 歓迎
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・Java/・Net/C#/Reactの開発経験
・モバイルアプリの開発経験
・企画/RFP作成経験(要件定義より上流工程の経験)
・PMPなどPM系有資格者
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり(3ヶ月)試用期間中の労働条件変更なし
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:00~18:00
■就業時間補足
残業代全額支給
- 年収・給与
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550万円~1021万円
■賃金形態:月給制
■基本給:308,000円~517,000円(残業代含まず)
■想定年収:550万円~1,021万円(G3は20H残業のフレックス、G4以上は裁量労働制)
■手当:時間外勤務手当、通勤手当 (※裁量労働適用の場合は裁量労働手当として残業30時間相当)
■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定
- 待遇・福利厚生
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<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
団体長期障害所得補償保険
<諸手当>
通勤手当/出産手当/残業手当
残業代(全額支給)
<制度>
財形貯蓄制度/保養所施設あり/屋内禁煙/確定拠出年金制度
教育研修制度/住宅ローン金利優遇制度/法人向けレジャー・宿泊施設優遇/スポーツクラブ補助/ベビーシッターサービス/ママ復帰面談/在宅ワーク/スクール・スキルアップ
- 休日休暇
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<休日休暇>
有給休暇/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇
妻の出産時休暇/産前特別休暇/子供の看護休暇/生理休暇/公傷休暇/転勤休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
■選考フロー:
書類選考⇒1次?接⇒Web適性検査⇒2次?接⇒内定