募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
-
・基幹システムの導入における企画/構想の立案およびソリューションの選定
・導入~導入後の安定運用および定着化対応
・ベンダーコントロール等
開発、運用・保守チームやインフラチームと連携して業務を行って頂きます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・メンバーを取り纏め、プロジェクトを推進したご経験(3年程度)
・業務システムの上流工程から開発(要件定義・設計・テスト等)までのご経験
・社内のステークホルダーとの調整、ベンダーコントロールのご経験
- 歓迎
-
・事業会社、システム開発会社でプロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー経験をお持ちの方
・業務BPRを含む業務系、基幹系など社内向けシステムの開発経験をお持ちの方
・ユーザーや顧客に対する直接要件折衝経験をお持ちの方
・ドキュメント作成及びプレゼンテーションスキルをお持ちの方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間あり(3ヶ月)試用期間中の労働条件変更なし
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
-
448万円~716万円
※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます
- 待遇・福利厚生
-
<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
団体長期障害所得補償保険
<諸手当>
通勤手当/出産手当/残業手当
残業代(全額支給)
<制度>
財形貯蓄制度/保養所施設あり/屋内禁煙/確定拠出年金制度
教育研修制度/住宅ローン金利優遇制度/法人向けレジャー・宿泊施設優遇/スポーツクラブ補助/ベビーシッターサービス/ママ復帰面談/在宅ワーク/スクール・スキルアップ
- 休日休暇
-
<休日休暇>
有給休暇/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇
妻の出産時休暇/産前特別休暇/子供の看護休暇/生理休暇/公傷休暇/転勤休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接複数回(面接前後に適正検査・筆記試験など含む)→内定
■選考方法
書類選考→一次選考(人事担当)→二次選考(事業責任者、現場責任者)※選考通過の方は適性検査がございます。