募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増
- 仕事内容
-
【仕事内容】
様様なモバイル・ウェブアプリケーション開発を推進するプロジェクトマネージメント業務、オフショア開発管理業務、BSEなどの役割を担っていただきます。
日本の顧客のニーズを的確に把握して開発の上流工程に携わり、要件定義と中国オフショア拠点への指示、開発アウトプット・品質管理、スケジュール管理など開発プロジェクト全体のマネジメントを担当していただきます。
【仕事のやりがい】
成長企業である同社のデザイン力と技術力をベースとして、高度で付加価値の高いチャレンジングな開発を、海外拠点を活用した環境で携わることができます。また、将来的に、弊社が出資する中国拠点(大連または成都の子会社)での勤務の可能性もあり、ご自身のスキルアップにもつながります。
※開発プロジェクトにおける中国子会社との日常のやりとりはTV会議システムにて行ないます。中国側には日本語が使えるメンバーもいますが、強化を図る狙いがあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
スマートフォンアプリの開発管理経験
技術営業経験
- 歓迎
-
AWS or Azure or GCP などのクラウドサービスの構築 / 運用実務経験
オフショア開発のプロジェクト経験(役割不問)
システム構築に係るコンサルティング経験
中国国籍の方で上記経験を有する方
中国語を理解し会話ができる方
中国のカルチャーへの理解
- 雇用形態
-
正社員
試用期間3ヶ月、試用期間中の労働条件:試用期間後と条件変わりなし。
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:30~18:00
- 年収・給与
-
450万円~800万円
前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定
- 待遇・福利厚生
-
<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
<諸手当>
通勤手当/その他手当/残業手当/夜勤手当
スマートフォン手当
精勤賞
勉強会懇親会補助 他
<制度>
屋内禁煙
健康診断
育児・介護休業制度(育児休暇復帰率 100 %)
マウス、キーボード選択購入制度
関東 ITS 各種レクリエーション 利用可能
健康診断
- 休日休暇
-
<休日休暇>
有給休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/その他休暇
有給取得促進日 5 日+バースディ休暇 1 日
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
書類選考(ポートフォリオ必須)⇒一次面接⇒SPI⇒最終面接⇒内定