プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【PM】裁量大/チームを率いるリーダー候補。
掲載期間:24/06/14~24/07/19求人No:MAY-60970
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【PM】裁量大/チームを率いるリーダー候補。

土日祝休み

募集要項

募集背景
次世代のテクノロジーを創造するために、新たな才能を求めています。私たちは、革新的なアイデアを持つ人々と共に、未来を形成したいと考えています。あなたのスキルと情熱ががMETATEAMに必要です。
仕事内容
弊社はお客様を巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。

プロジェクトマネージャとしてPJの提案からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しております。

【お任せしたい業務・ミッション】
・PMとしてクライアントと一体になったプロジェクト推進
・システムの企画からグロースまで一貫してリード
・システムの要件定義、基本設計
・ステークホルダーとの折衝
・プロジェクトの改善提案
応募資格
必須
・開発実務経験3年以上
・プロジェクトリーダー以上のご経験
・下記いずれかの言語を用いた開発のご経験
 Java/PHP(Laravel必須)/Ruby/Android/Kotlin/iOS/Vue・js/React
・要件定義からテストまで一貫した開発のご経験
歓迎
・顧客折衝の経験あり
・ビジネス領域に興味関心がある方
※挑戦意欲を重視します。
必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
(給与、残業代、福利厚生面など待遇は変更ありません)
勤務地
東京都
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
550万円~1000万円
年俸制。固定残業代有
待遇・福利厚生
<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

<諸手当>
通勤手当/資格手当/その他手当/残業手当/休日勤務手当
・新入社員紹介手当
・ランドセル手当

<制度>
社員割引制度/書籍購入支援制度/屋内禁煙/企業年金制度
・健康診断
・部屋探し支援制度
・各種表彰制度
・社内勉強会
・各種イベント(社員旅行、運動会、BBQ)
・部活動
休日休暇
<休日休暇>
有給休暇/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇
選考プロセス
書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
書類選考→面接1回or面接2回→オファー面談

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■DXチームレンタル事業
MVPやPoCなど、サービス立ち上げから既存サービスを成長・グロースさせるチーム開発事業

■TeamTech
弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約10万件のチームワークデータを収集・蓄積。

■ミャンマーオフショアラボ
2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾としてオフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。
今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。
設立
2006年5月
資本金
5000万円
従業員数
600人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビワークス(旧株式会社マイナビ(マイナビクリエイター))
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308164紹介事業許可年:2016年12月
設立
2016年12月1日
資本金
1億円
代表者名
河原 輝篤
従業員数
法人全体:290

人紹部門:15
事業内容
・労働者派遣事業 /派13-307111
・有料職業紹介事業 /13-ユ-308164
・求人・採用活動に関するコンサルティング
・宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業
・ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業
・ビジネスプロセスアウトソーシング業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308164
紹介事業許可年
2016年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社マイナビワークス
〒163-1527 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F
ホームページ
https://creator.mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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