募集要項
- 募集背景
- 事業拡張に備えた組織強化のため
- 仕事内容
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経営企画業務、バックオフィス全般業務を担うコーポレート部門の統括をお任せします。
【具体的には】
・経営課題の形成と対応策の企画および実行
・経営会議等の取り回し 経理、情報システム、人事、総務、法務などコーポレート部門のマネジメント
・財務報告や、コンプライアンスならびにリスクマネジメント強化
・M&A案件の探索、リストアップ、持ち込み案件の分析
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業における管理部門でのマネジメント経験3年以上
・経営課題に取り組んだ経験
・高度な判断力、マネジメント能力、交渉力を問われる職務において高い成果を出した経験
- 歓迎
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・ゲーム、Web、IT企業での就労経験
・スタートアップ企業や急成長環境のコーポレート業務経験
- 雇用形態
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正社員
正社員(試用期間3ヶ月 ※条件等は変わりません)
<雇用期間>
正社員:無期
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00~19:00
■就業時間補足
フレックスタイム制度(コアタイム12:00~17:00)
※原則出社での勤務となります。
※状況により変更となる場合がございます。
所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間
- 年収・給与
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800万円~1500万円
年俸制
年収:8,000,000円~15,000,000円
月給換算:571,429円~1,071,429円(賞与として6月と12月にそれぞれ1ヶ月分を支給)
(内訳)基本給:395,045円~ 調整手当:146,384円~ 役職手当:30,000円~
※上記条件を基本に、ご経験や期待する役割・役職、スキルに応じ条件を決定いたします。
※管理監督者でのオファーとなります。
・給与改定:年1回
・賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
介護保険(40歳以上の方)
<諸手当>
通勤手当/役職手当/出張手当
<制度>
資格取得支援制度/書籍購入支援制度/屋内禁煙
- 休日休暇
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<休日休暇>
有給休暇/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回(面接前後に適正検査・筆記試験など含む)→内定
■選考方法
書類選考→個別面接(2-3回)・SPI→内定
※選考フローは変更となる場合がございます。