募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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／この求人のおすすめポイント／
■国内シェアトップクラスの採用管理システムを展開。コンビニ、小売、飲食店などを中心に、全国1025社470,000店舗に導入中
■大規模自社サービスの為、クライアントの声や反響を確認することができ、大手有名企業のDX化に貢献している実感も得やすい環境
■概要
同社採用管理システムを導入頂いているお客様は日本全国に1,080社以上。
同社ではシステムを導入頂くお客様に、採用サイトの制作もセットでご提案しており、今回はその採用サイトの制作・コーディングをご担当頂きます。
■業務内容：
・WebサイトのHTML/CSSコーディング
・JavaScriptプログラミング（システム連携や仕掛け/動きの実装など）
・成果物チェックや修正作業・成果物チェックや修正作業
・運用チームの全体進行管理
・開発部門との連携推進
※制作環境：
Adobe（PhotoShop/illustrator/XD）、Google Analytics、Git、PHP、JavaScript、jQuery、HTML、CSS】
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・HTML、CSSのコーディング実務経験
・JavaScriptのプログラミング経験
（目安：2年_システム連携や仕掛け/動きの実装が可能なレベル）
・クライアントサイトのコーディング経験
・Gitの使用経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
・jQueryを使用したコーディング
・HTML5、CSS3のコーディング経験
・Gulpなどのタスクランナーを使用した開発経験
・コーディングルールやガイドラインの作成・修正経験
・制作環境の見直しや効率化に携わった経験
・クライアントと打ち合わせの実務経験
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態＞
正社員
＜想定年収＞
年収 620万円 ～ 640万円
※経験など考慮し協議のうえ決定いたします。
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:00～17:45
■就業時間補足
＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：繁忙期は発生する見込み（多くても10時間程度）
- 年収・給与
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620万円～640万円
※経験など考慮し協議のうえ決定いたします。
※昇給年2回
※賞与原則2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/残業手当
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（401K）
＜制度＞
資格取得支援制度/書籍購入支援制度/育児支援制度/介護支援制度/財形貯蓄制度/屋内禁煙/確定拠出年金制度/従業員持株制度/奨励金制度/退職金制度
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/その他休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回（書類提出時あるいは面接前後に課題・適正検査・筆記試験など含む）→内定
■選考方法
書類選考→適性検査（SPI）→一次面接→役員面接→社長面接
