募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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人事、総務、労務などのバックオフォス全体におけるシステム改修や、導入に携わって頂きます
現在当社では複数のシステムの導入や改修を予定しています
その業務を一手に請け負い、システム担当やSEと連携を行いながら改修を進めて頂きます
また新しいシステムの導入にはシステム要件定義のタイミングから、介入して導入の進行役を担って頂きます。
※システムに関する要件がメインとなる為、所属は総務人事部ですが、総務・人事・労務のルーティン業務等に携わって頂くことはないです。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・RPAやVBA等を用いた業務改善のご経験
・情報システム部門でのご経験
・総務、人事、労務周辺のシステム改修や導入経験のある方
- 歓迎
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・業務を通じてリーダー経験のある方
・人事系、労務系の実業務経験者
- 雇用形態
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正社員
試用期間は6か月です。期間中の条件変更はありません。
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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09:00~18:00
■就業時間補足
時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として20時間相当分を支給し、20時間を超える部分は全額支給
- 年収・給与
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451万円~864万円
(例)年収600万の場合
月額383,875円(基本給320,000円+時間外手当51,875円+その他手当10,000円)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
- 待遇・福利厚生
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<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
<諸手当>
通勤手当/役職手当/住宅手当/家族手当
<制度>
屋内禁煙
資格試験受験費用 / 合格祝い金支給 / 従業員持株会 / スポーツクラブ・保養施設(関東ITソフトウェア健康保険
- 休日休暇
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<休日休暇>
有給休暇/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/その他休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
書類選考→面接2回→内定