募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増
- 仕事内容
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同社が手掛けるゲームのプラットフォームは、ソーシャル・コンシューマ・アーケードなど多岐に渡ります。
さらに、ジャンルは育成・RPG・シューティング・パズルなどさまざま。
【具体的な業務内容】
・ゲームプログラム開発・運用
・チームマネジメント
【求める人物像】
・目的を見据え論理的に行動できる
・部の組織構成を考え、チームとしての成長に喜びを感じられる
・上司と相談の上で方針を定められる
・メンバーのモチベーション向上に努められる
・課題を見つけ、解決手段に対し自ら行動できる
・技術力の向上に興味がある
【部署の概要】
Unity、UnrealEngineなどのゲームエンジンを使った開発が中心、ゲームの出来を左右する重要な部署
- 応募資格
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- 必須
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・ゲーム業界歴8年以上
・開発プログラムリーダー経験(3回以上)
・見積もり資料作成経験
・スケジュール、タスク管理業務経験
・部下のマネジメント、育成する業務を行った経験
- 歓迎
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・C#(またはC++)言語を使用したゲームタイトルの開発経験
・3Dグラフィックスプログラム経験
・Unity/UnrealEngineでのゲーム開発経験
・プロダクトマネジメント経験
・ディレクター経験
・人材の外部調達能力
- 雇用形態
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契約社員
初回契約期間6か月後に正社員登用前提(正社員登用率9割)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00~19:00
■就業時間補足
コアタイム10時~17時 ※正社員は裁量労働制(1日のみなし労働時間8時間)
- 年収・給与
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700万円~900万円
固定残業手当30時間分を含む※超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
<諸手当>
通勤手当/家族手当
<制度>
敷地内禁煙/退職金制度
福利厚生倶楽部(RELO CLUB)があります。
- 休日休暇
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<休日休暇>
有給休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
書類選考→面接数回