M&A Support (Deputy General Manager) 日産自動車株式会社 (Nissan Motor Co.,Ltd.)の転職・求人情報 26902288

募集要項

仕事内容: ＜職務内容/Main Tasks＞
・Lead / support M&A projects as a dedicated M&A expert for Nissan and Alliance
・Comprehensive analysis on factors that will impact M&A deal
・Due diligence and valuation support (selection of and liasion with advisors)
・Contract negotiation (MOU, LOI, SPA, etc.)
・Summarize and present to executives on complicated M&A topics

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
・High deal flow comprised of variety of international projects
・Direct involvement or contribution to Nissan's important strategic decisions
・External and internal network for fast track career opportunities

応募資格

必須: ＜MUST＞
・Preferred 5-10 years of experience in investment banks, accounting firms, consulting firms, or M&A / Corporate Development department of a corporate
・Knowledge of accounting, finance, taxation, legal, and valuation involved in M&A deals
・Proficiency in English skills

自動車業界経験：/Experience of the car industry
あれば尚可/preferred
TOEIC：900

【登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required】

歓迎: ＜WANT＞
・Experience in automotive industry
・Experience in team management
・Japanese language (business level and above)
・MBA or master degree in finance

自動車業界経験：/Experience of the car industry
あれば尚可/preferred
TOEIC：900+

フィットする人物像: ・Strong motivation for success
・Honest and modest
・Open minded
・Critical thinking and quick response
・Attention to details

待遇・福利厚生: ◆福利厚生
住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による）社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他

◆ワークライフバランスをサポートする制度
必須出勤時間の設定がない「コアタイムなしのフレックス勤務制度」
在宅勤務制度（在宅手当あり）
就業時間短縮制度
※対象：小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦　社内託児所「まーちらんど」

◆諸手当
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク勤務手当、他

休日休暇: 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
※2021年度年次有給休暇平均：20日/年