募集要項
- 募集背景
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■会社について
当社は「あらゆる人に、データという武器を。」というミッションを掲げ、従来データサイエンティストが実施するような高度なデータ分析を、どんなリテラシーの人でもできるようにする、という製品・サービスを提供しております。まだ創業2年と若い会社ですが、累計資金調達額は5億5000万円を超え、市場から評価をいただいております。また、創業以来、フルリモート勤務を推奨しておりオンライン上で仕事を進めることが前提の組織体制となっております。
■事業について
消費者向けアプリ「Knowns」および、大手企業向け消費者データ分析SaaS「Knowns Biz」を展開しております。
月間数千万件のビッグデータを取得し、これを簡単な操作で高度なデータ分析ができる形でSaaSとして提供しております。
■募集背景
昨年のサービスリリース以降、大手企業様からのお引き合いが増加しており、現在の体制をさらに強化することになり、募集を行うことになりました。
- 仕事内容
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マーケティングチームにて獲得した新規のお問い合わせに対する初回商談からクロージングまでの一連の活動を行なっていただきます。 新規MRR向上に向けた戦略策定から一連の営業活動を行なっていただきます。<詳細>
営業戦略の策定/実行
営業組織の構築
売上目標や予算の策定
新規顧客の開拓
大手企業のアカウントプランニング
決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案活動
コンペ及び、CxOや事業部長クラスへのプレゼンテーション
【変更の範囲：会社の定める業務】
<対面する企業様のイメージ>
大手広告代理店、大手プロダクション、大手旅行関係企業、大手食品メーカー、日用品メーカーなど
<キャリアアップについて>
今後当社では人員拡大に伴いマネジメント業務も必要になってくるため、マネージャーへの登用、さらには適正により事業企画・責任者への任用も考えております。
■『Knowns Biz（ノウンズ ビズ）』について：
https://biz.knowns.co.jp/
＜「すべての人にデータという武器を。」をミッションに開発した「Knowns Biz」＞
顧客構造から売上UPのチャンスが一目でわかるリサーチツールです。検索→クリックの2ステップで売り上げにつながる顧客分析が可能です。データに基づく分析で答えを導き、コスト削減、売上増を実現できます。『Knowns Biz』の導入で、データの分析を通じて、マーケティング戦略の3つの要素（誰に／どのような価値を／どのように提供するか）を導きだせます。
■就業環境：
完全フルリモート勤務となります。日本国内であればどこにお住まいでも構いません。オフィスへの出社の必要はなく、社内の打ち合わせや商談などすべてオンラインにて実施いたします。
- 応募資格
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- 必須
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・「データ」という言葉に前向きな印象を持っていること/苦手意識がないこと
・営業責任者やマネージャーなどのマネジメント経験
・BtoB営業として大手企業向けの新規開拓経験（ハイタッチ営業やパートナー営業を問わず）
- 歓迎
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・ERP,CRM,SFAなどのソリューション営業経験
・DXやBPRなどのコンサルティング営業経験
・メーカーなどBtoC向けの商品やサービスを提供している企業に向けてのBtoBサービスの提供経験（例：販促や広告、コンサルティングの提供など）
・SQL等を用いてデータベースからデータを参照するスキル
- 雇用形態
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正社員
完全フルリモート勤務となります。オフィスへの出社の必要はありません。社内MTGも商談もすべてオンラインにて実施いたします。日本国内であればどこにお住まいでも構いません。
- 勤務地
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完全フルリモート勤務となります。オフィスへの出社の必要はありません。社内MTGも商談もすべてオンラインにて実施いたします。日本国内であればどこにお住まいでも構いません。
【変更の範囲：会社の定める場所（完全フルリモート勤務）】
- 勤務時間
- フルフレックス勤務（標準労働時間１日8時間）
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
年俸制 年俸：650万円～800万円
＜賃金内訳＞
基本給：414,337円～510,176円
固定残業手当/月：127,363円～156,824円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：オフィス勤務希望の場合は全額支給
社会保険：補足事項なし
＜その他補足＞
■ストックオプション付与の可能性あり
■完全テレワーク実施中
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、その他会社が定めた休暇
※年次有給休暇は勤続年数によって日数が増加します。
- 選考プロセス
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原則オンライン面接となります。
【一次面接】当社社員または役員との面接となります
【ニ次面接】当社社員または役員との面接となります
【最終面接】当社役員との面接となります
※面接させていただく応募者の方が希望する場合最終面接はオフィス（東京都新宿区）で実施することが可能です。特に希望がなければオンライン面接になります。
#内定までオンライン選考可
