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【エンジニアの研修講師】《正社員採用》■インフラITエンジニアの研修講師求人※年齢社歴不問 !
掲載期間:24/12/20~25/01/02求人No:BID-20240614
再掲載講師・教師・インストラクター

【エンジニアの研修講師】《正社員採用》■インフラITエンジニアの研修講師求人※年齢社歴不問 !

海外展開あり(日系グローバル企業) 株式公開準備 ベンチャー企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
《DYMキャリアで未経験エンジニアの採用が毎月増えてきたので、未経験の方々にインフラエンジニアとしての基礎を教える研修講師を数名募集致します。》
<最低2年インフラエンジニアとしての経験が必要になります。>
■年齢・社歴不問です!
※エンジニアとして仕事をしてきたけど人と関われる仕事をしたい。
※エンジニアとしての経験を生かしたい。
・・・という方はおススメです。
仕事内容
《CCNAやLPIC等の資格取得を目指した研修やカリキュラムの構築をお願い致します。》  
<業務概要>
・当社開催のネットワーク系およびCisco分野の研修講師
・教材開発・ITトレーニング用の環境構築
《CCNAやLPIC等の資格取得を目指した研修やカリキュラムの構築をお願い致します。》  
<業務概要>
・当社開催のネットワーク系およびCisco分野の研修講師をお任せします
・教材開発・ITトレーニング用の環境構築 など

<具体的な業務>
■ネットワーク系の講師業務をお任せします。
・ネットワーク系の研修実施
・研修の運営管理、研修実施後の実績評価等
・技術動向や顧客の要望を踏まえた、コース企画、開発、販促等、ビジネス推進等

■基本情報技術者またはLPIC1とCCNAは演習問題で解説できないと厳しいので資格を持っていると助かります。
※資格と経験年数等で給料は応相談になります。
応募資格
必須
【must】
・専門卒以上
・男女不問
・ネットワークまたはインフラエンジニアの経験2年以上




歓迎
【want】
・基本情報技術者の資格を持っている方
・LPIC1とCCNAの資格を持っている方(※LPIC2やCCNPならなお歓迎)
・インフラエンジニア向けの研修講師経験がある方
募集年齢(年齢制限理由)
■25歳~50歳位が理想
※経験・スキルなど評価できる方は年齢は問いません。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◆◇◆当社の特徴◆◇◆
<年齢・社歴不問!>
・エンジニアとして仕事をしてきたけど人と関われる仕事をしたい。
・エンジニアとしての経験を生かしたい。
雇用形態
正社員
勤務地
《東京本社》
■住所:東京都品川区大崎( ゲートシティ大崎 イーストタワー10F)
■アクセス:JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分
(変更の範囲)会社の定める場所
<受動喫煙対策>
・受動喫煙対策の有無:対策あり
・受動喫煙対策について:禁煙
勤務時間
・9:00~18:00
・10:00~19:00
※就業先によって勤務時間変動
※休憩時間 60分 [(ex)12:00~13:00]
年収・給与
《給与形態:月給制》
■想定年収 4,200,000 円 - 7,200,000円程度
■月給350,000円~600,000円
≪固定残業代採用≫
(1) 基本給 302,702円~518,900円((2)の手当を除く額)
(2) 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として47,298円~81,100円を支給)
(3) 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
待遇・福利厚生
《各種社会保険完備》
■厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■各種手当:出張手当、転勤手当、海外赴任手当、資格補助手当、住宅手当(月3万円)、勤続手当(9連休+10万円ボーナス+1万円昇給/3年と5年、またはその倍数に支給)、社内カップル手当、社内婚手当
■諸手当
・交通費支給 (月/上限30,000円)
・基本情報技術者・LPIC1・CCNA  →それぞれ取得につき月/5,000円
・CCNP・応用情報技術者 →それぞれ取得につき月/10,000円
※月給に反映、合格後試験代支払い
※5つ全て持っていると月額35,000円支給となります。
■各種制度/社宅制度、新規事業提案制度、産休・育休・復職制度、時短勤務制度、選択制退職金制度、社内飲み会推奨制度、部活補助制度
《働く環境》
■家賃補助や勤続手当、健康サポートなどの福利厚生に加え、表彰式や部活動等の社内イベントも多く実施しています。
休日休暇
《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土日)・祝日
■その他休暇:有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
選考プロセス
《選考フロー》
■書類選考⇒面接1~2回⇒内定
<選考に関して>
■書類選考内容良ければ、1回目から株式会社DYMキャリア社長が面接致します。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■「世界で一番社会を変える会社を創る」をビジョンに、新規事業を継続的に立ち上げています。
《主な事業内容》
・WEB事業
・研修事業
・エグゼパート事業(顧問・ハイレイヤー人材紹介)
・医療事業

【会社の特徴】
《同社は「1000年後にも存続する会社」を目指しています》
■ベンチャーというと常に攻める事だけを優先的に行う会社と思われがちですが、同社は「絶対に潰れない戦いをする」をテーマにしています。
そのため、どんな不況や環境の変化があっても会社が継続できるように最大限の努力を行っています。このため単一事業ではなく複数の事業を行うことを美徳と考え、毎年3~4事業新しい事業を立ち上げています。
また財務基盤に関しても自信を持っており、創業以来実質無借金経営でかつ、2年間会社を一切動かさなくても潰れない屈強な財務基盤が同社の誇りです。
■WEB事業を創業事業として事業拡大し、現在では人材紹介事業、医療事業などさまざまな事業を手掛ける同社。
「世界で一番社会を変える会社を創る」をビジョンに、新規事業を継続的に立ち上げています。
創業から18年間、無借金経営を続け年商170億円を超えてもなお、毎年140%以上の成長を続け、東京を中心に、札幌、名古屋、大阪、福岡と全国に拠点を拡大しているベンチャー企業です。
設立
2003年8月22日
資本金
5,000億円
売上高
第21期売上高 362.8億円(連結目標)
第21期売上高 258.0億円
第20期売上高 212.6億円
⇒東証マザーズに上場していれば、350社中10位相当の売上規模
従業員数
単体658名 連結 2,085名(2024年4月1日現在)

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株式会社ジョブ・ライフサポート
厚生労働大臣許可番号:27ーユー301695紹介事業許可年:2014年
設立
平成13年6月
資本金
1250万円
代表者名
代表取締役 渡邉 正明  取締役 真田 隆之
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:3人
事業内容
1.人材採用コンサルティング業務
2.有料人材紹介業
3.再就職支援(OP)業務
厚生労働大臣許可番号
27ーユー301695
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
大阪府
〒540-0026 大阪市中央区内本町2-1-19内本町 松屋ビル10 1002
ホームページ
http://www.jl-support.com/
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