募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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・契約相談及び契約書案確認・審査 ・販促物等該当法令への適合確認 ・社内法務研修/法務戦略検討等・訴訟対応 ・締結済み契約書管理・契約相談及び契約書案確認・審査 ・販促物等該当法令への適合確認 ・社内法務研修/法務戦略検討等
・訴訟対応 ・締結済み契約書管理
- 応募資格
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- 必須
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・職務内容欄に記載の業務に関する実務経験を有している方
・管理監督者としてマネジメント経験のある方
※入社後は即戦力としてご尽力いただきます。
- 歓迎
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・弁護士資格保有者
現在1名の専任者が対応しており、ご入社後は2名体制で業務対応いただきます。
- 雇用形態
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・正社員
・※1雇用期間の定め：無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・定年：60歳
・継続雇用制度：有（65歳迄）
- ポジション・役割
- 法務 管理監督職
- 勤務地
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・勤務地：(雇入れ直後)神戸市中央区・・・(本社）
(変更の範囲)本社および全ての支店、営業所等
・最寄駅：JR・阪急・阪神 三宮駅 徒歩５分
・転勤：有
・自動車通勤：不可
・屋内の受動喫煙対策：有 屋内全面禁煙・喫煙室あり
・屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:屋内全面禁煙・喫煙室あり
- 勤務時間
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・勤務時間： 8：45 ～ 17：30
・実働時間：7時間45分
・休憩時間 60分
・残業の有無：有（月平均20時間程度）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収：800万円～1155万円
・給与：54万円～77万円（月給制）
・賞与：年2回（ 6月、12月） ※前年度実績： 3ヵ月（前年実績 会社業績、個人実績により異なります）
・昇給：年1回 (12月）
・諸手当：家族手当：無 住宅手当：無 時間外手当（管理監督職は対象外） 文具手当（300円/月）
出張手当
・通勤交通費：月額 50，000円迄
・固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・福利厚生：退職金制度 無
・企業型確定拠出年金制度・従業員持株制度・選択型福利厚生制度（リロクラブ）・
三大疾病サポート保険・研修精度
・育児休業 ・５連続休暇取得奨励制度（有給休暇5日連続取得者に3万円の奨励金
を賞与に加算して支給)
- 休日休暇
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・年間休日：121日
・休日：完全週休2日制（土日祝）年末年始休暇（７日間※2023度実績）、有給休暇、特別休暇
