物流企画・ロジスティクス
【物流オペレーション/岡山】物流業務トータルアシスト、EC業務全般のアウトソーシングサービス提供
掲載期間:24/06/14~24/06/27求人No:BESTP-20240614-P1237
物流企画・ロジスティクス

【物流オペレーション/岡山】物流業務トータルアシスト、EC業務全般のアウトソーシングサービス提供

募集要項

仕事内容
物流オペレーション/~530万/年間休日120日
[オペレーションの適正運営]
[計画目標額に対する進捗管理]
[業務改善]
[新規案件においての顧客対応]
[既存クライアント様窓口]
[運送会社様、仕入れ先企業様の窓口]
[その他物流運営に関わること全般]
・クライアント様の業種も多岐に渡っており必要なサービスも様々です。クライアント様のニーズに合わせたサービスを提供するために必要なリソースの準備や運営を行っていただきたいと考えております。
応募資格
必須
■中堅企業規模以上においての物流業界出身者、または事業会社の物流部門経験者
当社での採用においては、「前向きであるか」「思いやりがあるか」「柔軟な考え方を持っているか」という要素を重要視しております。対人コミュニケーションはもちろんのこと、想像力・創造力・機動力も大きな武器となると考えております。
当社コア事業である物流事業部の「マネジャー職(候補)」として、クラアント様の様々なニーズを的確に捉えて、新しい形にし、提供していける機能構築ができる方を求めています。よりクリエイティブな物流を構築していく、発想力と実行力に期待しています。
現在この部署は2名のマネジャー職者が在籍しており、「中期経営計画」に伴う事業拡大をにらみ、人員増を考えています。
これまでに物流事業企業、また企業の物流部門の経験があり、倉庫の運営管理、作業スタッフのマネジメント、クライアント様の窓口マネジメント、業務改善などの経験者を求めます。
現時点の業務やポジションに満足せず、上昇志向をもって、上位職位を目指せる人を求めます。
雇用形態
正社員
勤務地
岡山県倉敷市
年収・給与
420~520万円
※ご年齢、スキルを考慮の上決定いたします
待遇・福利厚生
社会保険完備
休日休暇
年間休日120日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●当社は、3PL(サード・パーティー・ロジスティクス:荷主に対して物流改革を提案し、包括して物流業務を受託し遂行する)事業者として平成18年6月に設立しました。当初は主にインターネットを販売媒体とする通信販売業を主とする企業様(個人事業主も含む)向けの、物流アウトソーシング事業としてスタートしましたが、現在ではカタログ通販の企業様の出荷の業務、アパレルメーカー様のようなBtoBの物流業務のお引き合いなども頂いております。

●当社の強みとしては、主な事業は3PLではありますが、ネット通販による小売事業も並行して行っていることから、当該事業に関するノウハウに長けており、これに特化した物流アウトソーシングの対応が可能であること、そして拠点が倉敷市の水島インターチェンジの近くに位置しており、発送業務における効率面での優位性があり、西日本地区から首都圏への翌日配達が行えるなど、アクセス面での優位性があることなどがあげられると考えます。
●当社の人員構成としては、正社員30名、パート120名、男女比としては男性3割、女性7割となっています。また役職者には女性が多く登用されている事などから、女性も活躍しやすい環境であると考えられます。職種によってはリモートワークも導入しており、コロナ禍においての感染拡大抑制という観点はもとより、他の疾病や家庭の事情等により出社が困難になってしまったスタッフの業務参加の一助ともなっています。就業時間は9時から18時、月平均残業時間10時間、年間休日は120日(夏季、年末年始、祝日含む)となっております。
設立
平成18年
従業員数
180名

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株式会社ベストパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308927紹介事業許可年:2017年
設立
2014年
資本金
500万円
代表者名
荒川恭一郎
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
中小企業経営支援
マネジメント人材サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308927
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
株式会社ベストパートナーズ
〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-7-1宝ビル本館8階
ホームページ
http://www.best-partners.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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