生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
品質保証(管理職候補)
掲載期間:24/06/14~24/06/27求人No:QIK-371005
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

品質保証(管理職候補)

倉敷紡績
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■同社にて下記業務を担当いただきます。

【具体的には】
(1)化成品事業部全体の品質保証体制作り
 ・営業・間接部門のISO9001に準拠した体制への推進役
(2)顧客苦情、不満への対応
 ・是正処置立案・実施・定着、顧客への報告
(3)関係事業所の品質監査、是正
 ・定期監査と課題・対策の水平展開の実施

【働き方/魅力について】
・出張:月2~3回程度(化成品関連事業所、協力会社、客先等)
・休日出勤 :基本的にはなし
・残業 :月15時間程度
・魅力:与えられる権限も大きく、将来的には管理職を目指せるポジションです。困った時は協力し合う風土がございます。
応募資格
必須
【必須要件】下記すべてを満たす方
■品質保証、品質管理業務経験(5年以上)
■Excel中級レベル以上(表計算、グラフ作成、関数等)
■QC検定2級以上(3級取得者は応相談)
■普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎要件】
■品質管理責任者、品質マネジメント審査員補等の経験者
■語学:英語、中国語、ポルトガル語
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
09:00 - 18:00(コアタイム:11:00 - 16:00)
年収・給与
500万円~700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、勤務地手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、企業年金制度有り
休日休暇
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(最高20日)

会社概要

社名
倉敷紡績
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場、1世紀以上の歴史をもつ大手繊維メーカー。主要産業のなかった岡山・倉敷で紡績業を行う会社として設立しました。その後、市場のニーズやトレンドを元に、基盤の技術を応用させ、新たな事業を展開。現在では、繊維事業のほか、化学品事業、環境エレクトロニクス分野、食品・サービス事業などを手掛けています。ニーズに合った高機能の製品や、付加価値の面で高い評価を受け、ニッチな市場でトップクラスのシェアを持つ商品も多数あります。

【強み】
基盤技術を元に多数の事業に展開している、高い技術力が強み。設立当時は、原綿を輸入に頼っていたことから、世界各地の多品種の綿をブレンドし品質を一定にする技術を習得し、事業の基盤を固めました。その後、繊維の染色工程の技術から事業を拡大し、色の制御のためにエレクトロニクス分野に進出。染料を厳密に計量する技術から、コンピュータ・カラー・マッチングシステムを商品化、さらにそのコンピュータ技術から「情報処理」「検査・計測」分野へと発展しています。

【研究開発】
クラボウ先進技術センターを保有。技術研究所の拠点として、先端の実験装置・評価設備を導入し、技術・商品開発に取り組んでいます。さらに、基盤技術グループと応用開発グループが連携する分野を超えた独自体制を構築。技術の複合化を実現させ、モノの形状や位置を認識するカメラのプロジェクトや、薬液の精密計測・リアルタイム制御を目指すプロジェクトなどの新たな研究開発を行なっています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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