募集要項
- 募集背景
- 熱処理炉一式での提供を目指して設計体制を強化中です。一緒に装置全体の開発に従事して頂ける方を募集します。
- 仕事内容
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高融点・高硬度メタル加工分野でトップレベルの技術力を有しており、国内大手電機メーカーを取引先に持つ業績好調な企業です。エレクトロニクス分野で使用される装置（蒸着装置、スパッタリング装置、イオン注入装置等）の部品、熱処理炉の部品（ヒーター、遮熱板など）や熱処理装置全体の設計（構想設計～作図）が主業務。(7～8割は顧客ニーズに合わせ設計していきます)
熱処理炉の部品については顧客設備への部品取付け作業の立ち合いや、時には組付け作業なども行って貰う機会があります。
また、設計業務だけでなく課員の育成や、社内他部門とのディスカッション（デザインレビューなど）や顧客との直接折衝（製品仕様打合せなど）など、幅広く担当いただく予定です。
《入社後について》
当社が主に取扱う希少金属（タングステン、モリブデン等）に関する情報はかなりニッチなため、入社後には他部門研修を実施し一通りの社内工程の流れを理解して貰いながら、希少金属の基礎的知識を習得していただきます。
また、入社後は社内のノウハウをベースに新たな課題に対しても自ら積極的にチャレンジしていっていただきたいと考えています。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・機械設計の経験
・2D-CADの実務使用経験者（ソフトウェア不問/弊社環境AutoCAD）
【歓迎条件】
・金属加工/板金部品の設計経験
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間3ヶ月/試用期間中の労働条件の変更なし
- 勤務地
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横浜市
勤務地最寄駅：シーサイドライン線/市大医学部駅
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤無し
- 勤務時間
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8：30～17：15（実働8時間/休憩45分）
残業：有（月20時間程度）
- 年収・給与
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年収450万円～800万円
昇給：有
賞与：年2回（計3ヶ月分※過去実績）
※給与詳細は年齢や経験に応じて変動します。
※昇給・賞与は本人の業務状況・業績を勘案して支給します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険制度完備
通勤手当：実費支給（上限なし）※会社規定による
家族手当：配偶者20000円、子1人5000円（上限3人）
住宅手当：15,000円※会社規定による
退職金制度：勤続3年以上
定年60歳、再雇用制度あり（65歳まで）
教育制度（研修、OJTが中心となります）※本人希望で社内研修・外部研修を受けることができます。
制服貸与
産休・育休・介護休制度（育児休業取得実績あり）
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（土曜・日曜）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※入社初月より1日以上有給付与制度あり。最低10日～最高20日付与
慶弔休暇、年末年始休暇、GW、夏季休暇
※祝日は会社カレンダーによる
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接⇒採用内定
