募集要項
- 募集背景
- 製品設計、信頼性も含めた評価技術の強化が目的
- 仕事内容
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東証プライム上場／半導体経験者歓迎／年間休日126日HEV、EVの駆動用インバータに適用されるパワーモジュールの製品設計・評価業務をお願いします。
主に自動車メーカーや自動車部品メーカーが取引先であり、顧客からの要求仕様を受け製品提案を行っていただいたり、社内外のインターフェースを担う部門として設計審査(DR)を推進するとともに顧客へのスペックイン活動から量産移管まで社内の中心的役割を担っていただきます。
【具体的には】
■電装設計第１部の仕事
・電動車駆動用インバータ向けのパワーモジュール製品を担当し、この製品分野での事業責任を負う。
・製品設計およびプロジェクトの推進、事業運営を担う。
■電装モジュール１課の仕事
・電装モジュール１課は主に中～大出力モータ向けのパワーモジュール設計を担当し、今後伸びていくSiC製品の設計を担当している。
・顧客ニーズから製品コンセプトを決定し、必要な新規技術や製造技術開発を関連部門とともに推進。
受注を獲得することで事業へ貢献する。
※製品設計全体を取りまとめ。プロジェクトの推進、事業運営を担う業務です。電装モジュール課がお客様からヒアリングして各課（電装チップ設計課、電装パッケージ設計課など）に仕様として落としていく役割です。その設計を各課で行います。
【所属組織について】
電装設計第一部 約85名が在籍 平均年齢39歳、内30％が20代
電装モジュール１課（約20名、平均年齢35歳）・２課：車載駆動用パワーモジュールの設計
電装パッケージ設計課：上述のパッケージ設計
電装チップ設計課：主に電装モジュール１課および２課が開発するパワーモジュールに使用するチップ設計を担当する。
※この中の電装モジュール１課もしくは２課に配属。適性によって配属が決定します。
- 応募資格
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- 必須
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●以下いずれか
・パワエレに関する基礎知識がある方
・回路設計の基礎知識がある方
・半導体の基礎知識がある方
・パワーモジュール知識がある方
・評価・分析技術・信頼性検証の実績がある方
・計測装置の基盤試作、自動化など電気回路設計の経験がある方
※その他、スイッチング電源やインバーター回路の設計、電源の設計などを行っていた方も歓迎です。家電などの電気よりは大きめの電気系統1200Vを扱います。）
●大学以上
- フィットする人物像
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自部門・他部門問わずチームワークを活用して高い目標に対して果敢にチャレンジし、目標達成に向けて明るく取り組むことができる人材
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県松本市
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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年収 500万円～700万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 238,000円～322,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（高速代は支給なし、自費での高速利用はOK） 残業手当 休職制度（育児、介護） 就業時間短縮制度（育児、介護） 財形貯蓄 社員持株会 独身寮・社宅（各事業所完備） リフレッシュ支援制度 企業年金 共済会（加入必須（個人負担あり）） 保養所 各種体育施設
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝日）※但し、同社カレンダーによる 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW ※年間休日126日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
