法務・コンプライアンス
法務部員 (Legal Counsel)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月28日～12月11日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/28 ～ 2024/12/11）
法務・コンプライアンス
法務部員 (Legal Counsel)
外資系企業
大手企業
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
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当ポジションは、退職者の後任として、日本の法律において専門性を有する方をお迎えし、組織力の強化を図ります。
仕事内容
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ボッシュ株式会社 法務部は、世界市場でトップクラスの自動車部品サプライヤーであるボッシュグループの本社の法務機能の一部として、日本の法令に関わる案件の支援および日系自動車メーカーとの契約交渉をリード。
[Job Description]
各事業部への法的サポートを提供する役割を担い、具体的には以下の業務に従事します。
1. 契約締結のサポート（内容検討、交渉など）売買契約、秘密保持契約、開発契約、業務委託契約、ライセンス契約など。日系自動車メーカーとの契約交渉をリードします。
2. 事業部のビジネスに対する法的アドバイス提供 ビジネスモデルの作成支援など、法務的観点からの戦略サポートを実施します。
3. コンプライアンス施策の推進（独占禁止法、技術法令の遵守など）
4. 企業再編（M&A）のサポート
5. 紛争解決、危機管理のサポート
6. ボッシュジャパン及び国内関係会社のガバナンスのサポート
応募資格
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- 必須
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[必須の経験・スキル・バックグラウンド]
企業法務の実務経験 3年以上
（日本語ネイティブではない方の場合）読み書き及び会話におけるネイティブレベルの日本語コミュニケーション能力
ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC 800点以上)
- 読み書きとリスニング能力は必須となります。会話は相手の言っていることが分かるレベルは最低限必要ですが、スピーキングはポテンシャルでも可とします。
[英語を使う頻度]
業務の50%以上（担当事業部によって異なります）
- 例：英語の契約書作成、担当事業部の外国人＋海外拠点の法務部などとの会話など
- 歓迎
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[あれば歓迎の経験・スキル・バックグラウンド]
国内または海外の弁護士資格
自動車関連ビジネス、ソフトウェアビジネス、IoTビジネスをサポートした経験
上場会社の法務部門での勤務経験
英語での契約交渉の経験、海外での就労経験
＊製造業会以外も歓迎します（ただし金融業界を除く）
- 募集年齢(年齢制限理由)
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◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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[人物面の希望]
年齢、性別、国籍、考え方など、多様性のある環境に対応できること。
コミュニケーション能力、自己統制力、説得力など、高い対人関係スキルを持つこと。
既存の考え方に囚われず、新しい事にも主体性を持って取り組むことができること。
雇用形態
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雇用期間の定めなし（正社員）
勤務地
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神奈川県横浜市都筑区
勤務時間
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フレックスタイム制 （2023/4/1よりコアタイム無し）
※標準労働時間1日8時間
年収・給与
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想定年収：600万円 ～ 1000万円
・時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当、食事手当、在宅勤務手当、育児支援手当、ベビーシッター補助制度、従業員紹介手当、次世代育成手当、特殊作業手当 他 を含みます
待遇・福利厚生
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・慶弔見舞金
・ボッシュ従業員生命共済会
・LTD制度（長期障害所得補償保険）
・健康サポート関連（定期健康診断、メンタルヘルス相談）
・社員食堂
・各種サークル活動 他
休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）、年間休日数120日以上、有給休暇（初年17日、最高20日）、夏季休暇、ゴールデンウィーク、冬季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、多目的休暇、勤続休暇、転勤休暇、妊婦検診休暇、子の看護休暇、介護休暇、他 ※支給条件あり
選考プロセス
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書類選考→面接（2回を予定）→内定
キャリアパス・評価制度
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ワールドワイドで確立した、全従業員が必ず1年間の目標設定・評価を受ける機会があり、希望すれば3～5年先の中長期的なキャリアについて相談できる面談も用意されています。その中で、ご自身の適性・希望にあったキャリアプランを決め、業務や研修プランを組み立てることが可能です。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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4つの事業領域（モビリティ、産業機器テクノロジー、エネルギー・ビルディングテクノロジー、消費財）
設立
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1939/7/17
資本金
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17,000百万円
従業員数
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5,980人
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