募集要項
- 募集背景
- 問い合わせ数が毎月倍になる勢いで急成長を続けているため
- 仕事内容
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【社会貢献×リーガルテック】残業20時間程度☆5.5億円の資金調達☆【職務概要】
現在、導入企業数が大幅に増加しているプロダクトの
システム運用作業をエンジニアリングによって自動化・効率化を
担っていただけるSREリーダーを募集しています。
【職務詳細】
・各パブリッククラウド(AWS/Azure/ GCP)を用いた
インフラ基盤の方針策定・設計・実装・運用
・外部連携システムの開発/運用(DataDog他)
・パフォーマンスの改善、およびトラブルシューティング・
モニタリング・アラートシステムの構築・運用
・ソフトウェア・エンジニアリングによるトイル削減、
サービスの運用効率化
・サービス障害やメンテナンスへの対応
・セキュリティチェックシートの対応
・上記実現するためのチーム・部署間の折衝
・チーム内での作業優先度の決定と調整、管理など
【技術環境】
インフラ AWS, Azure, GCP
ミドルウェア Amazon EKS, Aurora postgresql, Redis 等
ソースコード管理 GitHub プロビジョニング AWS CloudFormation、Terraform
CI/CDArgoCD 監視・モニタリング CloudWatch, DataDog
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・リーダー経験
・SRE やインフラエンジニアとしてサービスの構築/運用経験 5年以上
・AWS/GCP/Azure いずれかを利用した開発や設計/構築の知識、
サービス運用経験 2年以上
【尚可】
・AWS EKS の構築・運用経験
・Azure/GCP を利用した開発や設計/構築の経験
・IaC(AWS CloudFormation/Terraform)を用いた
クラウドの設計 /開発/運用の経験
・SaaS 系 Web サービスの運用経験
・GitHub を使用したチーム開発経験 1年以上
・セキュリティチェックシートの対応経験
・データ分析基盤の構築経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・プロダクトと個人の成長に向かって主体的に行動できる方
・ステークホルダーとコミュニケーションを取り、チームで成果を出せる方
・情報の透明性を保ち続けられる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
都営新宿線「小川町」駅徒歩3分、丸ノ内線「淡路町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 09時30分~18時30分
- 年収・給与
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年収:700万~1000万程度
年俸制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:現状無し※今後支給予定
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備/交通費(上限なし合理的な経路、特急・快速等別料金不可)、その他(オフィスおかん、ウォーターサーバー、コーヒー、味噌汁、スープ等、月1の社内親睦会、有志でのゴルフコンペ、BBQ)
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日数:120日/完全週休二日制(土日祝)/年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)※年末年始・GWは暦通り
- 選考プロセス
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一次:代表取締役 →2次:取締役→ 最終:事業責任者→ オファー面談(必要に応じて実施)※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり