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【東京:リモート】機械学習エンジニア_マネージ… ※年間休日120日以上 ※リモート可
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【東京:リモート】機械学習エンジニア_マネージ… ※年間休日120日以上 ※リモート可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月14日~6月27日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/14 ~ 2024/06/27)
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【東京:リモート】機械学習エンジニア_マネージ… ※年間休日120日以上 ※リモート可

株式会社ナレッジラボ

募集要項

募集背景
人員不足のため
#コロナ後もリモート可能
仕事内容
東証プライム市場上場グループ!クラウドサービスが急成長中のベンチャー企業!
【職務概要】
同社の管理会計SaaS「Manageboard」の事業拡大、及び新規事業の立ち上げに向けて、同社独自のAIモデル作成、機械学習パイプライン設計/運用、さらには新規事業の核となる技術の研究開発などを担うチームを立ち上げていただける方を募集をいたします。

【職務詳細】
・同社独自のAIモデル作成、機械学習パイプライン設計/運用
・同社の自社プロダクトで扱うビッグデータからの情報抽出技術の開発・大規模言語モデルのプロダクト応用のための技術開発
・新たな事業の核となる技術の研究開発
・機械学習に利用するデータ前処理などAI分析できるデータ基盤の整備
・AI・機械学習に係るプロジェクトのマネジメント
・AI・機械学習チームの立ち上げ、および採用・育成を含むピープルマネジメント

現在はAI・機械学習にかかるサービス開発は少数体制となってます。
そのため、ジョイン後はご自身で手を動かしていただきながら、経営陣と直接やりとりしてAI・機械学習プロジェクトを推進したり、ピープルマネジメントなど、プレイングマネージャーとして大きな裁量をお任せいたします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・アプリケーション開発業務の経験(設計、実装、テスト)が1年以上
・機械学習モデルを開発・実装・実運用した経験1年以上
・機械学習エンジニアのマネジメント経験
・アルゴリズム等の基礎知識
・ビジネスレベル以上の日本語力(JLPT N1以上)

【尚可】
・管理会計・財務などのドメイン知識
・Webアプリの設計やアーキテクチャなど上流工程の経験
・Ruby/Ruby on Railsを用いた開発経験
・React.js/TypeScriptを用いた開発経験
・Linux/RDBMSの基礎知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社Mission/Vision/Valueに共感頂ける方
・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi田町ステーションタワーS21F
JR山手線、京浜東北線「田町」駅徒歩1分
都営浅草線、三田線「三田」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:600万~1245万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
■交通費全額支給(上限月15万円/月)■リモートワーク制■フリーアドレス制■時短勤務制度あり■社員紹介制度■企業型確定拠出年金制度■オフィスグリコ設置■健康診断無料・インフルワクチン補助制度あり■マネーフォワードmeプレミアムプラン無料
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
■完全週休2日制■年次有給休暇(入社初日に5日間付与)■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇■年間休日120日以上■産前産後・育児・介護休業制度(現在も育休中や時短勤務の方がおります)■慶弔休暇・見舞金制度
選考プロセス
書類選考→一次選考→二次面接→内定(選考中にカジュアル面談を実施する可能性があります。)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
現在はAI・機械学習にかかるサービス開発は少数体制となってます。そのため、ジョイン後は経営陣と直接やりとりしながらAI・機械学習プロジェクトの推進していただくなど、大きな裁量をお任せいたします。

会社概要

社名
株式会社ナレッジラボ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・予算管理クラウドサービス「Manageboard」の開発・提供 ・経営改善計画の策定支援や資金調達コンサルティング

【会社の特徴】
同社は、テクノロジーとコンサルティングで数字に基づいた意思決定ができる
経営管理の仕組みを提供する会社です。
これまでたくさんの企業の業務改善や資金調達、事業計画などのサポートをしてきました。
その中で、「経営数値」の管理が課題として挙げられます。
近年のインターネットやAIの技術進歩は著しくあらゆる経営数値の流れが
データ化されつつある環境下において、これまでは難しかった経営数値の管理を
テクノロジーを活用することによってマネジメントできる世の中に変わりつつあります。
設立
2013年6月
資本金
2億1千5百万円
従業員数
71名
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