募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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★伴走型コーポレートITコンサルタントとして、中小企業の成長を担うお仕事です【職務概要】
同社独自の「シェアード社員」として、お客様（50～1，000名規模の中堅・中小企業のみ）のコーポレートIT部門の一員になり、IT活用からお客様の組織や事業の成長を伴奏していきます。平均して一人が３社を同時に担当しています。
【職務詳細】
シェアード社員（伴走型コーポレートITコンサルタント）は、お客様企業のコーポレートIT部門の一員として、お客様とともに業務を遂行します。
企業全体の業務効率化や生産性向上に向けて、企業成長の鍵になるコーポレートITの課題に取り組みます。（※スキルや経験により担当する業務は様々です）
・中長期経営計画をもとにITのグランドデザイン策定、実行
・セキュリティに関するシステム導入企画・提案・実行
・セキュリティポリシー策定、セキュリティ関連業務
・社内情報システム業務全般
（社内ヘルプデスク、社内システム、インフラ運用管理、各種アカウント管理、社内ネットワーク管理、物品調達、システム導入、IＴ資産管理、IＴ監査対応など）
など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITSS（ITスキル標準）レベル１以上の知識／経験
【尚可】
コーポレートエンジニア、情シス、社内SE、基幹系・業務系システムのITエンジニア／コンサルティング／営業 などいずれかの経験
会社員でありながらフリーランスのように動き、多種多様な業界やシステムに触れながら仕事を通して成長し、自身の市場価値を高めていく同社独自の働き方です。シェアード社員サービスは派遣契約ではなく準委任契約です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・限られた範囲の仕事だけではなく、主体的に仕事をしていきたい方
・自己成長し続けたい方
・お互いに尊重し合える仲間と共に切磋琢磨したい方
・セルフマネジメントによって仕事をしていきたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月)
- 勤務地
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担当するお客様先によって異なります ※東京本社から電車+徒歩移動にて「50分圏内」および横浜市中区・西区
担当するお客様先によって異なります
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:450万～1200万程度
月給制：月額304100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（1月、会社全体の業績に応じて支給）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通信費支給、社内研修／社外研修、確定拠出年金制度、従業員向け株式報酬制度、従業員持株会、部活動
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）※休日出勤時の振替可、祝日、有給休暇、特別休暇 （2日）、年末年始休暇（5～6日）、GW、慶弔特別休暇、育児、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面談(3～4回、Web適性テスト）⇒内定（平均期間：1ヶ月～1.5ヶ月）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- シェアード社員は「時間課金」のため、一人あたり平均担当者数は3～4社です。同時に複数のお客様を担当することで企業への貢献と自らの成長の両立が可能です。また、担当するお客様企業も定期的にローテーションしていきます。
